А не пойти ли вам в бухгалтерию

Оглавление:

Ушла из бухгалтерии,щас думаю кем пойти работать?

Бухгалтерия надоела,кто работает в этой области,поймет. Вечные нервы,платят не много,внеурочка не оплачивается,а оставалась я после работы из за того что сервер не работал 1-3 дня,такое у нас через месяц бывало,то сломается принтер,старье это давно надо было выбросить и купить всем новые,чтоб не тупили и работали нормально,а то хотят быстро и качественно а условия предоставить не могут! Так я старалась все успевать,все эти 25 учреждений,только овт отвлекали часто звонками,телефон не замолкал,нас это так бесило,у нас человек 6 работало в отделе,одна ушла,ее работу кинули на меня доплатили 500руб,с наступлением 2014года ввели новые правила и добавили чужую работу на наш отдел,доплатили 10% от зп(моя зп составляла через год 19-20тыс)вообщем не много..Щас думаю пойти на какие-нибудь курсы,я человек творческий и хотела бы творческую работу,только овт незнаю какую? Допустим ногтевой мастер-этим все занимаются,не актуально уже.Думала на курсы парикмахера пойти,если постараться и стать хорошим профессионалом,то было бы неплохо,да и по душе работа было бы хоть на половину,но боюсь не смогу,год назад обнаружили грыжу позвоночника,обострение прошло,щас нет вечной боли,но допустим стоять и немного нагнувшись я долго не могу,спина начинает напрягаться и болеть,стоять с ровной спиной могу,а наклонившись нет,поэтому думаю не стоит тратить деньги на курсы парикмахера(( Думаю что же еще бы такое творческое найти.
Хочу работу,которая хотя-бы на половину будет нравится,а то работать ради денег,без интереса к работе-очень угнетает.
У кого творческая работа,кем вы работаете?Сколько зарабатываете? И нравится вам эта работа?

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Танкова Оксана Владимировна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Герасимова Светлана Анатольевна

Психолог, Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Гришин Владимир Олегович

Психолог, Семейный терапевт консультант. Специалист с сайта b17.ru

Муратова Анна Эдуардовна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Федорова

Психолог, Гипнотерапевт и бизнес-тренер. Специалист с сайта b17.ru

Зубкова Анна Андреевна

Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Вера Викторовна Голяшова

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Зубаткина Елена Николаевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Евгеньевна Походилова

Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Савина Юлия Олеговна

Психолог, Семейный. Специалист с сайта b17.ru

[2066114843] – 11 июня 2015 г., 15:59

у меня есть свидетельство об окончании курсов маникюра-педикюра, наращивание ногтей, не работаю, так как заколебал санэпиднадзор и пиздопротивные клиенты. ушла работать заведующей судебным архивом, платят немного, но зато стабильно, денег за аренду места платить не надо, коллеги адекватные, клиентура-бумажные дела

Мучаюсь в бухгалтерии, как быть дальше

Такая печальная история.Я девушка, 23 года.Я довольно творческий человек мне бы вязать, рисовать, шить, вышивать- все это делаю с удовольствием, заниматься ногтями, макияжем-тоже душа лежит. Но так сложилось, что родители отдали меня еще в 16 лет на бухгалтерский учет. Конечно я еще тогда упиралась всеми силами против такого решения, но против воли родителей не пойдешь-обучение оплачивали они. Далее после колледжа пошла на финансы и кредит-пошла именно туда, так как не в моих силах было сдать ЕГЭ на туризм без специальной подготовки. Сейчас соответственно работаю в бухгалтерии (бюджетный учет), но мучаюсь- абсолютно не мое. Я патологически не внимательная, все приходится переделывать по 50 раз, бывает даже в голове теряется логическая связь того чего делаю и что нужно дальше сделать, да и повышения соответственно не светит, так как очень много ляпов, и самое страшное -нервы. Хочу уйти, но теперь даже не представляю куда. Понимаю, что с цифрами, счетом и анализом моя жизнь не сложится. По повожу второго высшего- только если вечернее, а там не факт что дадут знания в полном объеме. А вы когда нибудь сталкивались с таким вот неверным выбором профессии, может у кого то подобная история есть? Как находили выход? Как вам удавалось найти свое призвание, когда в корочке совсем другая специальность? Ведь не может же человек заниматься всю жизнь нелюбимым делом!

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Танкова Оксана Владимировна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Герасимова Светлана Анатольевна

Психолог, Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Гришин Владимир Олегович

Психолог, Семейный терапевт консультант. Специалист с сайта b17.ru

Муратова Анна Эдуардовна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Федорова

Психолог, Гипнотерапевт и бизнес-тренер. Специалист с сайта b17.ru

Зубкова Анна Андреевна

Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Вера Викторовна Голяшова

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Зубаткина Елена Николаевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Евгеньевна Походилова

Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Савина Юлия Олеговна

Психолог, Семейный. Специалист с сайта b17.ru

[3615041717] – 1 мая 2013 г., 11:33

Идите маникюршей в салон, курсов таких очень много

[4268021677] – 1 мая 2013 г., 11:33

ну ногтями займитесь.

[626948755] – 1 мая 2013 г., 12:02

Возьмите кредит и занимайтесь тем, что вам нравится. Откройте салон красоты. Если хорошо умеете вязать и шить, выполняйте заказы, невыходя из дома.

[1036782169] – 1 мая 2013 г., 12:17

Я тоже выучилась на буха, а хотела быть переводчиком. Теперь вот и работаю бухом. Тоже душа не лежит.

[3400645594] – 1 мая 2013 г., 12:28

быть бухг. в бюджетном учете это жoпа.я 6 лет проработала с 20 до 26.там даже женщтны с 20 стажем работы и головастые вешались от напряга.я ушла в частную фирму так получилось и для меня был шок от слишком( мне привыкшей к вечным авралам) маленького объема работы)))) представляете.тоже не особо внимательная и шустрая я .но со сменой работы все наладилось.

[3578735020] – 1 мая 2013 г., 13:05

Учитесь на дизайнера. Съездите на практику в Италию или во Францию, там есть куча разных специальностей и по дизайну одежды, и по дизайну обуви, и по дизайну интерьеров и по архитектуре.

[4281583058] – 1 мая 2013 г., 14:19

работу свою ненавижу, 7 лет уже бухом работаю, кто-то в главбухи рвется, а мне пофиг, воротит просто. Никаких нет талантов особых, не знаю, кем хочу быть и на кого переучиваться, да и поздновато уже, как капают окружающие на мозги.

[4217099009] – 1 мая 2013 г., 14:26

работу свою ненавижу, 7 лет уже бухом работаю, кто-то в главбухи рвется, а мне пофиг, воротит просто. Никаких нет талантов особых, не знаю, кем хочу быть и на кого переучиваться, да и поздновато уже, как капают окружающие на мозги.

Вот я боюсь дотянуть до такого))! что будет поздно, а по поводу переучиваться на дизайнера- вещь не дешевая. В основном это дневные отделения! Мне уже 23! Я живу одна, на свои деньги, которых и так не всегда хватает, а образование 2 точно не потяну- з/п меньше 25 тыс.

[603557834] – 1 мая 2013 г., 15:39

Мучалась 8 лет, все у меня получалось хорошо, в 26 лет уже работала главным. но на работу ходила как на каторгу. Вот уже 5 лет как открыла свой небольшой магазинчик, зарабатываю около 100-150 000, и в бухгалтерию — ни ногой, вспоминаю ее как страшный сон.

[742251217] – 1 мая 2013 г., 17:40

Для собственного дела лучшее образование. Уточняю — не значит, что нужно всем ломануться в «бизнес», но если звезды сошлись, то попробовать можно.
Мне работа нравилась, но вечный коллектив из тетенек в возрасте. Тяжело в 20 лет слушать их разговоры. Или когда главбухом работала, директора постоянно пытались что-то мутить, оглянуться не успеешь.

[1804394479] – 1 мая 2013 г., 18:02

Такая печальная история.Я девушка, 23 года.Я довольно творческий человек мне бы вязать, рисовать, шить, вышивать- все это делаю с удовольствием, заниматься ногтями, макияжем-тоже душа лежит. Но так сложилось, что родители отдали меня еще в 16 лет на бухгалтерский учет. Конечно я еще тогда упиралась всеми силами против такого решения, но против воли родителей не пойдешь-обучение оплачивали они. Далее после колледжа пошла на финансы и кредит-пошла именно туда, так как не в моих силах было сдать ЕГЭ на туризм без специальной подготовки. Сейчас соответственно работаю в бухгалтерии (бюджетный учет), но мучаюсь- абсолютно не мое. Я патологически не внимательная, все приходится переделывать по 50 раз, бывает даже в голове теряется логическая связь того чего делаю и что нужно дальше сделать, да и повышения соответственно не светит, так как очень много ляпов, и самое страшное -нервы. Хочу уйти, но теперь даже не представляю куда. Понимаю, что с цифрами, счетом и анализом моя жизнь не сложится. По повожу второго высшего- только если вечернее, а там не факт что дадут знания в полном объеме. А вы когда нибудь сталкивались с таким вот неверным выбором профессии, может у кого то подобная история есть? Как находили выход? Как вам удавалось найти свое призвание, когда в корочке совсем другая специальность? Ведь не может же человек заниматься всю жизнь нелюбимым делом!

Фуууу, очередное нытьё. Знала начальника милиции, хирурга которые в свободное время картины писали, а вам кто мешает в свободное время заниматься творчеством?

[1591607456] – 1 мая 2013 г., 18:14

Фуууу, очередное нытьё. Знала начальника милиции, хирурга которые в свободное время картины писали, а вам кто мешает в свободное время заниматься творчеством?

Причем здесь свободное время) я же про работу говорю. Большую часть времени мы же проводим на работе. И потом, меня не столько смущает нелюбимое дело, сколько оно отнимает нервов, каждый раз все приходиться перепроверять по 100 раз, и даже после этого обнаруживается какая либо ошибка. Хорошо, если ее вовремя нашли. У меня мама бухгалтер в крупной компании вот это ее стихия, обажает все эти подсчеты, отчеты и так далее. А я домой прихожу как выжитый лимон.

[607393430] – 1 мая 2013 г., 18:50

Тюльпанчик, у меня также было сначала пошла на бухучёт, а потом перевидась на финансы и кредит. Когда заканчивала институт понимала, что не буду работать по специальности. Сначала пошла работать менеджером по продажам, а в итоге стала работать в рекламе и PR. Ничего страшного, что у Вас нет специального образования. На это никто и не смотрит. Если не нравится, то не насилуйте себя и попробуйте пойти работать в другую область. Вам всё равно никогда не быть главбухам, а следовательно быть обычным бухгалтером. Те, деньги которые Вы будете зарабатывать бухгалтером, уж лучше будете зарабатывать на на работе кот. нравится

[607393430] – 1 мая 2013 г., 18:55

Я тоже пошла учиться на бухгалтера, т.к. в семье много главбухов) Но, я представить тогда не могла, что это не моё и поэтому ни дня не проработала экономистом. Тюльпанчик, мой Вам совет не думайте и бросайте бухгалетерию. Я просто Вас прекрасно понимаю, что это такое когда работат не нравится. Попробуйте туризм, рекламу и PR (можно начать с ассистента). А Вы из Москвы?

[607393430] – 1 мая 2013 г., 19:02

Перечитала Вашу тему. Если Вам нравится ногтями заниматься, то ничего страшного если Вы маникюршей станете. Только не идите ни в коем случае ПОКА на второе высшее. Сначала поработайте. Поверьте — главное у Вас есть высшее образование, а на другую специальность особо никто не смотрит. Говорите на собеседованиях, что мама бухгалтер и Вы хотели пойти по её стопам, но поняли что это не Ваше хотя и рады, что получили такое образование, т.к. оно Вам многое дала. Короче, захотите идти маникюршей работать, то смело на курсы учиться, если сложится, то можно потом медицинское училище закончить, если захотите в офис, то начинайте, например, с ассистента отдела или ассистента менеджера. Так Вы всему научетесь. Писала быстро, т.к. что извините за сумбур и ошибки))

[607393430] – 1 мая 2013 г., 19:05

Подумала, а может Вам дизайнером графическим пойти работать, если Вам нравится рисовать?

[403427004] – 1 мая 2013 г., 19:19

Такая печальная история.Я девушка, 23 года.Я довольно творческий человек мне бы вязать, рисовать, шить, вышивать- все это делаю с удовольствием, заниматься ногтями, макияжем-тоже душа лежит. Но так сложилось, что родители отдали меня еще в 16 лет на бухгалтерский учет. Конечно я еще тогда упиралась всеми силами против такого решения, но против воли родителей не пойдешь-обучение оплачивали они. Далее после колледжа пошла на финансы и кредит-пошла именно туда, так как не в моих силах было сдать ЕГЭ на туризм без специальной подготовки. Сейчас соответственно работаю в бухгалтерии (бюджетный учет), но мучаюсь- абсолютно не мое. Я патологически не внимательная, все приходится переделывать по 50 раз, бывает даже в голове теряется логическая связь того чего делаю и что нужно дальше сделать, да и повышения соответственно не светит, так как очень много ляпов, и самое страшное -нервы. Хочу уйти, но теперь даже не представляю куда. Понимаю, что с цифрами, счетом и анализом моя жизнь не сложится. По повожу второго высшего- только если вечернее, а там не факт что дадут знания в полном объеме. А вы когда нибудь сталкивались с таким вот неверным выбором профессии, может у кого то подобная история есть? Как находили выход? Как вам удавалось найти свое призвание, когда в корочке совсем другая специальность? Ведь не может же человек заниматься всю жизнь нелюбимым делом!

Бросайте, конечно! Я серьезно.
Мне тоже 23.Я вот тоже пока в бухгалтерии со своим «Фин. и кредит» сижу.Учиться было очень интересно. Но финансисты, экономисты почти не нужны, или только с опытом .Полгода стажа после ВУЗа экономист с обязанностями бухера. Это ужас. Мне все понятно, я внимательная, но это не мое. Бухгалтерия -это УГ((( Хорошо, на бухера не училась.
Ищу что-нибудь повеселее)

Похожие темы

[1788031800] – 1 мая 2013 г., 19:29

автор, если у тебя на шее нет детей которых надо кормить и серьезных финансовых обязательств (кредитов) то меняй место работы НЕ РАЗДУМЫВАЯ.
другое дело если бы вы были специалистом (на бюджете) и от стажа, постоянного повышения квалификации зависела бы ваша зарплата и карьера. А так — вы всего лишь бюджетный бух — это болото.
УХОДИТЕ!

Подскажите студенту куда лучше: бухучет или финансы!

Подскажите студенту куда лучше: бухучет или финансы!

В универе делят на две группы. Педагоги толкои ничего не говорят, каждый тянет на свою сторону.
Финансистка: лучше на фин и кр., пройти курсы на бухгалтера 1С и ты уже бухгалтер, но знания обширней.
Бух: востребованней, + с 1 янв. 2013 года начинает работать закон, по которое все ИП должны вести бухгалтерию, короче работа есть.
Кому верить? Где востребованней? Ну и где з-п выше.
Спасибо за ответы!
Извините, если не туда запостил!

Аноним сказал(-а): 24.10.2012 17:01

BRIAN921 сказал(-а): 24.10.2012 17:03

Конечно бухгалтер

Аноним сказал(-а): 24.10.2012 17:05

saigak сказал(-а): 24.10.2012 22:07

еще большая чушь.
к тому кто говорить большую чушь я бы точно не пошла.

AizaG сказал(-а): 26.10.2012 23:36

Присоединяюсь к вопросу.

Не знаю, какое направление выбрать: «бухучет» или «финансы и кредит» (специализация «Финансовый менеджмент») .
Финансовый менеджер звучит заманчиво, но мне хотелось бы узнать реально ли найти работу по этой специальности, или лучше выбрать более универсальную — бухучет. Говорят, что преимущество бухгалтерской работы заключается в том, что при желании можно переквалифицироваться в финансового менеджера. А наоборот, наверное, труднее? Где востребованы фин.менеджеры кроме банков? Буха могут взять на должность финменеджера?

Очень прошу, посоветуйте, пожалуйста, на кого учиться?

saigak сказал(-а): 26.10.2012 23:40

Лёнка сказал(-а): 27.10.2012 08:22

Присоединяюсь к вопросу.

Не знаю, какое направление выбрать: «бухучет» или «финансы и кредит» (специализация «Финансовый менеджмент») .
Финансовый менеджер звучит заманчиво, но мне хотелось бы узнать реально ли найти работу по этой специальности, или лучше выбрать более универсальную — бухучет. Говорят, что преимущество бухгалтерской работы заключается в том, что при желании можно переквалифицироваться в финансового менеджера. А наоборот, наверное, труднее? Где востребованы фин.менеджеры кроме банков? Буха могут взять на должность финменеджера?

Очень прошу, посоветуйте, пожалуйста, на кого учиться?

Аноним сказал(-а): 23.07.2013 19:20

saigak сказал(-а): 23.07.2013 19:38

Аноним сказал(-а): 24.07.2013 07:20

То ли Вы главбух такой, то ли еще что. Сочувствую конечно.

Куча примеров когда главбухи становятся финансовыми директорами, если конечно главбух думающий и умеющий анализировать, а не типичная посредственность как это часто бывает.

Rahsch сказал(-а): 25.07.2013 23:19

Sunnyday_ сказал(-а): 10.09.2013 11:09

Финансы vs бухгалтерия

Присоединяюсь к вопросу.

Не знаю, какое направление выбрать: «бухучет» или «финансы и кредит» (специализация «Финансовый менеджмент») .
Финансовый менеджер звучит заманчиво, но мне хотелось бы узнать реально ли найти работу по этой специальности, или лучше выбрать более универсальную — бухучет. Говорят, что преимущество бухгалтерской работы заключается в том, что при желании можно переквалифицироваться в финансового менеджера. А наоборот, наверное, труднее? Где востребованы фин.менеджеры кроме банков? Буха могут взять на должность финменеджера?

Очень прошу, посоветуйте, пожалуйста, на кого учиться?

У меня специальность «Бухгалтерский учет, анализ, аудит» по диплому. Во время учебы в универе работала бухгалтером — сбежала оттуда, т.к. скукотища нереальная. (мое личное мнение). Потом работала в т.н. «большой четверке» аудиторских компаний 4 года. Потом перешла в иностранную производственную компанию на должность финансового аналитика. Сейчас работаю финансовым контролером в другой крупной иностранной производственной компании, езжу в командировки в Европу, постоянная практика английского. Занимаюсь анализом, бюджетированием, прогнозированием, внедрением финансовых информационных систем.

Так что могу сказать, что профессия финансиста — это далеко не только банки. В реальном секторе она тоже очень востребована. Конечно, зависит от размера компании. В крупных и средних обычно фин аналитика выделена в отдельный блок, там анализ выстроен в систему и потребность в регулярной аналитике для принятия управленческих решений очень велика. В мелком бизнесе эти обязанности в основном выполняет бухгалтер.

Я по роду своей деятельности много общаюсь — видела, и хороших бухгалтеров, которые не созданы для фин анализа, и финансовых аналитиков без знания бух учета, не понимающих, что они анализируют. Здесь многое зависит от самого человека, его склада ума, предпочтений и желания и умения развиваться, осваивать новые знания. А учиться придется и там, и там.

На мой взгляд, бухучет — очень хорошая база для финансового аналитика. Но недостаточная. Я говорю сейчас больше о реальном секторе. Хороший финансист должен обладать более широким кругозором, чем бухгалтер, хорошо понимать отрасль, сферу, бизнес, в котором работает, бизнес-процессы. В настоящее время роль финансиста меняется — это уже не просто функция управленческого учета и создания отчетов, а полноценный партнер, советник в принятии управленческих решений на основе фактических данных — не даром, в крупных компаниях должность финансиста очень часто называется Бизнес-партнер по финансам.

Безупречный бухгалтер: как работать без ошибок

2-я статья из серии полезных статей для бухгалтера. Опытом преодоления рабочих трудностей и способами избавиться от ошибок делится Елена Новосельцева – бухгалтер компании «ГЭНДАЛЬФ» с опытом работы более 12 лет.

Многие считают, что у бухгалтера нет права на ошибку! Трудно не согласиться, если на ваших хрупких плечах держится учет финансовой и хозяйственной деятельности целой компании! При этом многие руководители «подливают масла в огонь», считая идеальную работу бухгалтера нормой: закрыли квартал без ошибок – хорошо, допустили оплошность – недопустимо, получите выговор, а то и штраф. В придачу постоянный страх налоговой, который заставляет перепроверять данные по несколько раз, чтобы ошибка не «аукнулась» в период отчетности. Вот так вы, сами того не замечая, стали перфекционистом!

Но перфекционизм – вещь не всегда хорошая. С одной стороны, он заставляет нас вкладывать в работу много сил и избавляет от мелких ошибок, а с другой стороны, с ним приходит страх допустить ошибку, эмоциональное истощение и снижение вашей эффективности.

Совет первый. Избавьтесь от страха совершить ошибку

Бухгалтеру, как и любому другому сотруднику, нужна спокойная рабочая обстановка. Если вы работаете в постоянном страхе перед руководителем, налоговой или аудитором – вы тратите свои ресурсы на бесполезные переживания о том, чего еще не случилось («что будет, если»), а на сам процесс работы уходит меньше вашего внимания и потенциала.

Просто смиритесь с тем, что вы человек, и можете ошибиться. И если случилось допустить оплошность, не зацикливайтесь, а направьте свои усилия на поиски способа исправить ситуацию. Постарайтесь прийти к руководителю с уже готовым решением проблемы. Это поможет проявить себя как ответственного сотрудника, который не перекладывает свою ответственность, а также предоставит бесценный опыт, который избавит от подобных ошибок в будущем.

Совет второй. Определите, что мешает вам сосредоточиться на задаче

Думаете, причем тут голубь? Ответьте, случались ли у вас ситуации, когда перед вами стоит крупная задача, которая требует ваше время и силы, но вы постоянно ее откладываете? То почту проверить надо – вышла новая форма отчета, то документ в архиве найти. Это называется «прокрастинация» – вы занимаетесь второстепенными мелкими задачами вместо того, чтобы приступить к приоритетной работе, как и голубка. А опомнившись, приступаете к ней, сломя голову, при этом допуская неприятные ошибки, которых можно было избежать.

Что вам действительно мешает?

Это может быть борьба мотивов (как в истории с голубкой), когда перед вами стоит крупная задача, например, приступить к сверке с одним контрагентом, а руководитель просит найти документы по сделкам с другим. Не сумев выставить приоритет, вы принимаетесь за третью задачу. Внутренние противоречия снижают вашу эффективность.

Частенько причиной становятся коллеги, которые отвлекают вас по мелким вопросам: где найти документы по контрагенту, когда начнем готовиться к отчетности и пр. Казалось бы, отвлекаетесь всего на пару минут, но, чтобы вновь погрузиться в решение аналитической задачи и настроить себя на продуктивную работу, вам требуется время.

Совет третий. Выберите способ организовать временное пространство

Я уже советовала четко планировать рабочий день, но это не спасет от срочных вопросов и обращений «сверху». Тут решением станет договоренность с коллегами. Просто выделите 20-30 минут в течение дня, когда вы готовы отвечать на вопросы и решать мелкие задачи.

Если же перед вами стоит несколько крупных задач, к которым вы не знаете, как подступиться – расставьте приоритеты: разделите задачи на важные, срочные важные и срочные, важные и не срочные. В первую очередь принимайтесь за срочную и важную задачу, затем за важную не срочную, а остальное оставьте на потом.

По статистике большую часть дня «съедают» как раз несрочные и неважные задачи. Сюда относятся телефонные звонки, вопросы коллег и мероприятия, на которые вы вынуждены реагировать, отвлекаясь от действительно значимых дел. Чтобы применить эту методику, постарайтесь с утра не просто планировать задачи на день, а выставлять их в порядке приоритетности.

Цените себя, чтобы вас ценил руководитель

Бухгалтер работает в динамично развивающейся среде! Вы ежедневно поглощаете огромное количество нового законодательства, учитесь работе в современных программах, решаете сложные аналитические задачи, пишете отчеты и контролируете финансовый поток организации. Не стоит рассчитывать только на собственные возможности и знания. Научитесь ценить свое время и уделять его действительно значимой работе.

Если вам нужно отслеживать изменения законодательства – оформите доступ к профессиональной информационной системе, если у вас много механических задач, которые «съедают» рабочие часы, – расскажите руководителю о специальных решениях по вводу данных в базу «1С» и организации электронного архива. Не бойтесь рассказывать о своих достижениях и придавать им ценность.

Ведь ваша безупречная работа – это тяжкий труд. И чтобы мотивировать себя на дальнейшие свершения – вам нужны поддержка со стороны, благодарность руководителя и уверенность в собственных силах! А если вам придется ошибиться, считайте это способом дальнейшего профессионального роста.

Еще не подписаны на серию рассылок «Советы бухгалтеру»? Получайте статьи и новости первыми – просто оставьте свой е-мейл.

Где и как найти главного бухгалтера

Хороший бухгалтер — это как хозяйка на кухне: деньги есть или нет, а кушать хочется всем, всегда и вкусно! Задавались ли вы вопросом, почему институты, заточенные под подготовку экономистов, бухгалтеров выпускают их немало из своих стен, а взять хорошего главбуха негде?

Итак, вам нужен главбух. Самое главное — понять, для чего и на какие затраты вы готовы пойти.

Без преувеличения, бухгалтер — это второе лицо любой фирмы. Ее процветание, существование в огромной степени зависят от бухгалтерии. В небольших фирмах бухгалтер заменяет директору финансового аналитика и финансового директора. В больших, конечно, эти функции распределены. Поэтому в зависимости от масштабов вашей компании вы должны понимать, кто нужен именно вам — бухгалтер-универсал или специалист узкого профиля. От этого зависит 60% успеха подбора.

Давайте пройдемся по шагам, которые вам необходимо будет сделать на этапе подготовки к поиску.

1 Шаг. Определить уровень участия будущего бухгалтера в делах компании.

  • Формирование бухгалтерской документации, сдача отчетов.
  • Налоговое и финансовое планирование деятельности компании. Оптимизация деятельности.

2 Шаг. Определить желаемый уровень компетенций кандидата. Какие профессиональные и личные качества нужны для решения ваших задач?

  • Сотрудник с небольшим опытом (полгода — 1 год) — исполнение распоряжений руководства, аккуратность в бухгалтерской работе.
  • Сотрудник с достаточным опытом (2-4 года) в одном или нескольких узких направлениях бухгалтерской деятельности.
  • Сотрудник с большим опытом самостоятельной работы в компании с разными системами налогообложения, в разных сферах, имеющий опыт финансового и налогового планирования.

Как быстро найти бухгалтера на «Клерке»

3 Шаг. Промониторить уровень заработной платы на рынке труда. Важно, чтобы ваша заработная плата была конкурентноспособной. Определить не только заработную плату будущему бухгалтеру, но и запланировать финансовые расходы его деятельности: периодические издания, семинары, специальные компьютерные программы, консультации в сложных случаях. Продумать систему мотивации.

И приступить к поиску.

В последнее время проблема не в том, как оценить бухгалтера, а в том, как его найти. Брать на работу некого, руководители стонут.

За 10 лет моим центром разработана стратегия, благодаря которой можно эффективно подбирать специалистов. Ведь, совершая ошибки в вопросах найма, вы наносите своей компании непоправимый ущерб. Вы не только тратите лишние деньги и время на проведение интервью, но проблема еще и в том, что цена ошибки неквалифицированного бухгалтера велика. Поэтому нами и разработана особая система, позволяющая избежать серьезных кадровых ошибок.

1. После того, как определились с тем, кого вы ищете, составьте карту поиска вашего бухгалтера.

Я делаю это в виде майндмеп. Очень удобно. Один раз составил карту и пользуешься ей при необходимости. Для того, чтобы составить карту поиска, нужно понять, где находится ваша целевая аудитория. Помимо работных сайтов, это могут быть различные форумы главбухов, неспециализированные мероприятия, которые часто посещают нужные вам люди, включая благотворительные вечера, Business Family и т.д.

2. Напишите значимое предложение о работе.

Вам следует рассказать кандидатам о своей компании, ее целях и приоритетах. Обозначьте требования к сотрудникам с самого начала. Потенциальные сотрудники должны знать о вас все еще до того момента, как решат отправить вам свои резюме.

3. Тестируйте соискателей.

Вы заинтересованы в сотрудниках, придающих значение любой мелочи? Вы обязательно найдете их, особенно если позаботитесь получить информацию о них до того, как пригласите на собеседование. Попросите соискателей ответить на пару каких-нибудь необязательных вопроса. Например:

  • Что заставило вас обратить свое внимание на нашу компанию? Особое внимание уделите соискателям, заинтересованным в возможности самореализоваться и получить признание своих заслуг.
  • Если бы вам разрешили делать что угодно, что бы вы сделали?

Несмотря на то, что ответы на эти вопросы не являются обязательными, отвергайте резюме кандидатов, отказавшихся заполнять эту форму.

4. Проведите 10-минутные переговоры по телефону.

Рекомендую поговорить с кандидатом, уточнить, что он знает о потенциальном работодателе. В ходе разговора вы сможете узнать, почему специалист выбрал профессию бухгалтера, оценить его манеры и «болтливость».

5. Проведите личную встречу с кандидатом.

Собеседования обычно длятся от часа до полутора часов. Используйте это время для того, чтобы проанализировать слова и поступки соискателя. Прежде всего, обратите внимание на время прибытия кандидата. Смотрите на походку потенциального сотрудника. Энергичные и целеустремленные люди всегда имеют преимущество перед робкими и неуверенными.

6. Определите образ мышления кандидата.

Спрашивайте потенциальных сотрудников о затруднительных ситуациях из детства, с которыми тем приходилось сталкиваться. У бухгалтера важное качество — умение отстаивать свое мнение и точку зрения перед налоговиками и руководителем; способность прогнозировать и объяснять налоговые последствия руководителю. И вам нужно знать, способен ли соискатель извлекать уроки из произошедшего.

7. Посмотрите на кандидата в деле.

Составьте для него ряд ситуаций, с которыми ему чаще всего придется сталкиваться в вашей компании. Например: Перед вами стоит важная рабочая задача. Вы считаете, что для ее решения оптимальным является план Х. Ваш руководитель говорит, чтобы вы действовали по плану У. Но по вашему мнению, план Х лучше для пользы дела. Как должен поступить хороший руководитель в подобной ситуации?

8. Адаптируйте вновь прибывшего сотрудника.

Если ваш кандидат пройдет через вышеописанные ступени, вы можете быть уверены в том, что он действительно вам подходит. Каждый сотрудник должен быть осведомлен о ценностях компании. Вы все единая команда. Наймом правильного человека можно решить любую проблему в организации.

Практические рекомендации по поиску бухгалтера:

  1. Разместите объявления на ресурсах, где «тусуются» переезжающие. Заведите в любой поисковик фразу «Как переехать в ваш город» и получите массу ссылок на форумы и блоги, где обсуждают вопросы переезда.
  2. Чтобы найти бухгалтера и заинтересовать его работой в компании, необходимо выглядеть на рынке труда очень привлекательным работодателем. И это порой может явиться основным вообще при поиске любых сотрудников.
  3. Договоритесь с налоговой о размещении у них объявления в период сдачи отчетности.
  4. Берите на работу только того, кто умеет и любит работать бухгалтером. Что произойдет, если вы захотите из уток сделать орлов? Думаете, получите уток, высоко парящих, как орлы? Нет. Вы получите несчастных и измотанных уток.

Как правильно организовать бухгалтерию в своем бизнесе, если ты не разбираешься в бухгалтерии?

Как правильно организовать бухгалтерию в своем бизнесе, если ты не разбираешься в бухгалтерии?

  • 26.01.2018&nbsp&nbsp
  • Бизнес &nbsp&nbsp
  • Бухгалтерия &nbsp&nbsp
  • Начало бизнеса &nbsp&nbsp

Предисловие.

В этой статье мы разберемся, зачем вообще нужна бухгалтерия, какие есть варианты ее организовать. Разбираться будем на языке, понятном обычном человеку, поэтому профессионалов от учета прошу заранее меня простить за некоторое упрощение терминов.

Небо используют во всех четырех способах построения бухгалтерии, поэтому откровенной рекламы не будет.

Бизнесу нужна бухгалтерия.

По закону, ООО обязаны вести бухгалтерский учет и отчитываться в налоговые органы. ИП вести учет не обязаны (кроме КУДиР — Книги Учета Доходов и Расходов), но обязаны отчитываться. Тем не менее, многие ИП ведут учет, чтобы яснее представлять финансовую картину своего бизнеса, и с меньшими проблемами получать кредиты в банках.

Если вы ИП, и не видите смысла в бухгалтерии, эту статью можно пропустить.

Чем занимается бухгалтерия?

Бухгалтерия занимается ведением бухгалтерского учета и отчетностью в органы.

Бытует мнение, что “бухгалтерия это все, что связано с цифрами и бумагами”. Это утверждение настолько же верное, как и “программист занимается всем, что с проводами, кроме кофеварки”. То есть далеко от истины.

  • Правильно учесть все движения активов (денег, товаров, материалов и т.п.) и обязательств (зарплата, долги покупателей, поставщиков и т.п.). Правильно — значит на основе верно оформленных документов, вовремя, полностью и в соответствии с текущим налоговым законодательством.
  • посчитать налоги;
  • отчитаться в налоговые органы.

Чем еще занимается бухгалтерия?

Все остальное, чем обычно нагружают бухгалтеров, не относится к обязанностям бухгалтерии. Озадачивать бухгалтеров чем-то еще — можно, и иногда нужно. Просто называйте вещи своими именами, чтобы избежать путаницы в терминах. Например: