Чем занимается юрист в ип

Можно ли заниматься предпринимательской деятельностью без регистрации ИП?

Здравствуйте. Хочу заняться продажей скутеров (мини-мотоциклов). Но без регистрации ИП и других юр. лиц. Продажа будет производиться с помощью объявлений в интернете. Прибыль менее полутора миллионов рублей. Что мне за это может быть по закону? Спасибо.

Ответы юристов (1)

Здравствуйте! За осуществление предпринимательской деятельности без регистрации ИП или юридического лица предусмотрены следующие санкции:

Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в
качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица — влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей.

Если осуществление предпринимательской деятельности без регистрации причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с
извлечением дохода в крупном размере (1,5 млн рублей) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности по 171 статье Уголовного кодекса РФ (незаконное предпринимательство).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Должностная инструкция юриста и юрисконсульта

Указанные возможности реализованы в программе:

  • Забыть о судебном заседании невозможно
  • Четкий план действий по процессу
  • Экономия времени на рутинную работу
  • Множество аналитических отчетов для руководства

Должностная инструкция юриста — это документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника как единицы штатного расписания. Юрист, юрисконсульт – это такая же штатная единица предприятия, как и все остальные: менеджер, бухгалтер, директор. При этом далеко не во всех российских организациях (ООО, ЗАО) образец должностной инструкции имеется в виде утвержденного руководством документа, обладающего юридической силой. Тем не менее, по факту должностные обязанности юриста как основной содержательный фрагмент инструкции могут быть использованы:

  • менеджером по персоналу при заполнении вакансии;
  • кадровиком при подготовке проекта трудового договора с юристом;
  • руководителем юридического отдела при разработке матрицы KPI юриста.

Инструкция – ориентир для юриста и его руководства

Зачем юристу должностная инструкция?

Необходимость разработки должностной инструкции юриста на предприятии обусловлена как задачами самого специалиста, так и административно-управленческими целями юр. отдела и компании. Прежде всего, такой документ — это руководство для самого юриста. Благодаря инструкции он знает, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника. В то же время, инструкция юрисконсульта является основой для проведения оценки результатов его трудовой деятельности, принятия решения о его дальнейшем внутреннем движении и переподготовке (повышении, перемещении, увольнении, зачислении в резерв руководящих кадров, направлении на дополнительное обучение и т.п.).

Содержание должностной инструкции юриста

Остановимся подробнее на структуре и основных положениях данного документа, структура которой во многом схожа с должностной инструкцией начальника юридического отдела

  1. Общие положения
    В этом разделе устанавливаются квалификационные требования, порядок назначения, а также уровень подчинения (обычно юрист подчиняется напрямую руководителю юр. службы).
  2. Обязанности, функции юриста
    К таковым следует отнести:
    • Согласование (визирование) договоров и документов
      Иногда согласование называют «визированием». В рамках этих обязанностей юрист проводит визирование проектов документов, перед этим он осуществляет проверку соответствия проектов договоров, инструкций, приказов, положений и прочих документов правового характера, представляемых на подпись руководству, действующему законодательству. На этом же этапе проводится проверка исполнения этапов согласования ответственными сотрудниками компании.
    • Договорная работа (либо как часть предыдущей группы обязанностей).
      На данном этапе специалист проверяет соответствие законодательству проектов договоров, которые представляются компании их контрагентами; разрабатывает внутренние проекты договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
    • Compliance или проверка соблюдения компанией законодательных норм
      Иногда эта функция называется «внутренний контроль». Особенно распространен этот круг обязанностей в финансовых организациях (банках, страховых, лизинговых, инвестиционных и управляющих компаниях, коллекторских агентствах), где проведение compliance регламентировано либо законодательно, либо правилами делового оборота. Юрист на данном этапе проводит мониторинг изменений законодательства, контролирует исполнение менеджерами бизнес-направлений законодательных процедур, обеспечивает выдачу предписаний об отмене актов или внесении в них изменений, которые обусловлены изменением федерального законодательства, ответственным сотрудникам компании.
    • Корпоративно-правовая работа
      Юрист осуществляет регистрацию эмиссий ценных бумаг, юридических лиц, внесение в учредительные документы изменений; производит разработку учредительных документов; определяет правовые основания для органов предприятия, готовит документы для проведения собраний органов управления (совета директоров, общих собраний акционеров).
    • Претензионно-исковая работа
      Юрист обеспечивает учет претензий, которые поступают от контрагентов, и их рассмотрение; подготавливает ответы на поступившие претензии и принимает решения, удовлетворить или отказать в удовлетворении поступивших претензий. Также он проводит подготовку претензий к контрагентам, их направление к контрагентам и регулирование удовлетворения претензий, направленных контрагентам. Кроме претензионной, он проводит исковую работу: изучает исковые заявления по искам к предприятию, принимает меры по исполнению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров, подготавливает исковые материалы и заявления и передает их в арбитражные суды, представляет компанию как участника судебного процесса в судебных заседаниях в арбитражных судах (судах общей юрисдикции).
    • Лицензионно-разрешительная деятельность
      На специалиста могут быть возложены обязанности по подготовке заявлений, заявок и прочих документов для получения разрешений, лицензий, сертификатов, аккредитаций, которые необходимы для проведения текущей операционной деятельности предприятия.
    • Трудовое право
      Юрист производит проверку законности перевода и увольнения работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. Также в обязанности специалиста входит защита интересов предприятия как работодателя: в судебных спорах с работниками юрист в 100 % случаев выступает на стороне предприятия.
    • Представительство предприятия при взаимодействии с госорганами
      Юрист представляет предприятие при проверках (которые проводятся контрольно-надзорными государственными органами) для правового контроля исполнения процессуальных действий проверяющих, правильности и обоснованности выводов, а также занимается оформлением итогов проверок и созданием процессуальных документов и защищает интересы предприятия.
    • Локальное нормотворчество
      Специалист принимает участие в разработке документов, которые касаются обеспечения сохранности имущества предприятия (инструкций, договоров о материальной ответственности, которые устанавливают порядок приемки и поступления на предприятии материальных ценностей, учета их передвижения; инструкций учета отпуска и выпуска готовой продукции).
    • Общеправовая работа, консультирование сотрудников
      Юрист проводит устное и письменное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает в составлении юридических документов правовую помощь.
  3. Права юриста Юрист должен быть наделен следующими правами:
    • Получать от структурных подразделений справочные и другие материалы, сведения, которые необходимы для исполнения обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией.
    • Проводить самостоятельную переписку с судебными, государственными, муниципальными органами по правовым вопросам.
    • Представлять предприятие в порядке, который установлен, в органах государственной власти, других организациях и учреждениях по юридическим вопросам.
    • Давать отдельным специалистам и структурным подразделениям указания, обязательные для исполнения по правовым вопросам.
    • Принимать меры при выявлении нарушений на предприятии законности и докладывать начальнику предприятия об этих нарушениях для привлечения к ответственности виновных.
    • Привлекать экспертов и специалистов по согласованию с начальником предприятия в отрасли права для подготовки заключений, консультаций, предложений и рекомендаций.
    • Визировать в границах компетенции документы управленческой деятельности.
    • Представлять начальству предложения по улучшению работы компании.
    • Требовать от начальства создать нормальные условия для сохранности всех документов, которые образуются в результате деятельности компании и исполнения служебных обязанностей.
  4. Ответственность юриста
    Юрист (Юрисконсульт) отвечает за следующее неблагоприятные последствия своей работы:
    • За неисполнение или некачественное исполнение обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.
    • За несоблюдение действующих приказов, инструкций и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.
    • За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

Очевидно, что при разработке такой инструкции следует учитывать должность юриста, ее вес и значимость с точки зрения определения объема прав и обязанностей юриста. Так, перечень обязанностей в должностной инструкции ведущего юрисконсульта будет, возможно, более расширенным, по сравнению с инструкцией младшего юриста.

Следующий момент, на который следует обратить внимание – это структурное подразделение, в котором работает юрист. Поскольку юридический отдел имеет в основном функциональное деление, круг должностных обязанностей специалистов, работающих в разных отделах юридического департамента, будет различаться. В этой связи необходимо либо утвердить количество экземпляров инструкций, равное количеству ролей юриста, т.е. «юрист претензионно-искового отдела», «юрист договорного отдела», «юрист корпоративного отдела», либо общую инструкцию для всех.

Мы полагаем, что второй вариант более жизнеспособен, т.к. связан с меньшим объемом документооборота и более гибок для коррекции. Кроме того, в масштабе небольшого юридического отдела единая инструкция позволит быстро обеспечить взаимозаменяемость юристов, укрепив «чувство локтя» между ними.

Программа для юристов как планировщик должностной инструкции

Обязанности юриста, регламентированные соответствующей инструкцией, превращаются в каждодневные дела и задачи, которыми он занимается в рамках проекта.

Программное обеспечение, юридический софт «Юрайт: Управление юридическим подразделением», предназначен в первую очередь для облегчения управления (планирования, выполнения) обязанностями юриста. Обеспечивается это архитектурой ПО, когда каждой группе функций и обязанностей юриста в программе соответствует их «электронная копия», своего рода личный кабинет со своим интерфейсом и функциями. Таким образом, конечная цель внедрения юридического программного обеспечения – это снижение человеческого фактора, а значит, соблюдение положений инструкции юриста.

Эта цель достигается благодаря следующим возможностям программы:

  1. Планирование текущих и будущих дел, задач, встреч (включая судебные заседания)
  2. Электронное согласование («визирование») документов и договоров
  3. Подготовка и ведение реестров претензий, судебных исков, исполнительных листов – претензионно-исковая работа
  4. Корпоративно-правовая работа
  5. Обработка запросов сотрудников на получение консультаций по электронной почте (аналогично MS Outlook)
  6. Автоматическая рассылка отчетов руководству

Как работает индивидуальный предприниматель – юрист

Профессия юриста является популярной и востребованной в наш час. Крупные предприятия и небольшие фирмы не могут не пользоваться его услугами. Некоторые хозяйствующие субъекты имеют штатную единицу – юриста, другие прибегают к услугам юридических компаний. Такие юридические конторы могут иметь двух — трёх работников: собственно юриста и его секретаря или помощника. Юрист согласно законам РФ может работать в статусе индивидуального предпринимателя.

Индивидуальный предприниматель-юрист должен иметь соответствующее должности юридическое высшее образование – это непременное условие. Регистрация в качестве предпринимателя, если юрист решил трудиться именно в этом качестве, а не по трудовому договору на предприятии, проходит в налоговой инспекции. После подачи заявления и документов, а также уплаты госпошлины, лицу выдаётся свидетельство регистрации, и данные вносятся в ЕГРИП. Встав на учёт в ПФ, и посетив органы статистики, можно начинать трудовую деятельность. В процессе регистрации будущему юристу нужно указать соответствующий код ОКВЭД 74.11, разрешающий осуществлять деятельность в правовой сфере, а именно:

-представление интересов в судебных инстанциях;

-консультирование по гражданским вопросам и нормам ГК;

-представительство лиц в органах;

-регистрация прав с последующей выдачей свидетельств о праве собственности на движимое и недвижимое имущество;

-подготовку и заверение документов по гражданским вопросам;

-выдача документов о регистрации уставов, авторских прав, патентов, договоров, доверенностей, завещаний и прочее.

Индивидуальный предприниматель – юрист может оказывать населению и предприятиям разнообразные виды услуг. Все виды юридической помощи, оказываемые ИП-юристом, не требуют от него обязательного приобретения лицензии. Исключение составляет осуществление нотариата. Некоторые же виды юридической деятельности требуют наличия специфического разрешения. Собственно деятельность юриста – в одном лице или в составе юридической конторы – регулируется нормами ГК и закона про адвокатуру и адвокатскую деятельность.

Перед началом деятельности фирмы, оказывающей юридические услуги, необходимо зарегистрировать её. Иначе предоставление подобного рода услуг можно рассматривать как незаконную предпринимательскую деятельность, что чревато последствиями. Такую контору можно поставить на налоговый учёт в статусе ООО, то есть юридического лица, однако нарушением не будет являться и регистрация одного лица в статусе ИП, а прочих членов команды – в качестве наёмных сотрудников.

Индивидуальный предприниматель – юрист оказывает услуги в офисе. Его подбором надо заняться особенно тщательно. Выбор места проведения юридических консультаций должен основываться на том факте, что чем больше потенциальных клиентов узнает о конторе, тем больше заказов получит юрист. Поэтому оптимальным вариантом будет аренда небольшого помещения ближе к центру города, недалеко от торговых центров, офисов, бизнес-центров. Определившись с арендой, необходимо обеспечить контору квалифицированным персоналом. Хорошо, если будущие сотрудники будут владеть дипломами о высшем юридическом образовании, лицензией на ведение адвокатской деятельности, опыт работы в указанной сфере. Однако, такие специалисты знают себе цену и соглашаются работать за высокий гонорар. Многие начинающие юристы-ИП рассматривают возможность приёма на работу в юридическую фирму выпускников профильных вузов, а также начинающих адвокатов и юристов.

Помимо команды профессиональных юристов, предпринимателю, организовавшему юридическую контору, скорее всего, понадобятся услуги секретаря. Он будет заниматься документацией, обработкой телефонных звонков, писем, электронной почтой. Могут понадобиться услуги бухгалтера. В этом случае, оказывать также услуги может как нанятый по гражданско-правовому договору бухгалтер, так и штатная единица. Если, к примеру, секретарь владеет навыками ведения бухгалтерского учёта, он может совмещать две должности. Но тут всё решается в индивидуальном порядке.

Должностная инструкция юрисконсульта, должностные обязанности юрисконсульта, образец должностной инструкции юрисконсульта

Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта.

Должностная инструкция юрисконсульта
(Должностная инструкция юриста предприятия)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия.
1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.
1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности юрисконсульта

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.
2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
2.3. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
2.4. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
2.5. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
2.6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
2.7. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
2.9. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
2.10. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

3. Права юрисконсульта

Юрисконсульт имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.
3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.
3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.
3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.
3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции.
3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

4. Ответственность юрисконсульта

Юрисконсульт несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Чем занимается юрист в ип

Всем доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, (или если у кого есть — скиньте) должностную инструкцию на юриста, работающего в юридической фирме, владельцем которой является ИП.

Мамой которого является заслуженная доярка.

В сети полно инструкций, выберите более подходящую и переделайте под себя.

нашел в яндексе

Должностная Инструкция Юриста Предприятия

1. Общие положения:
1.1. Юрист предприятия относится к категории специалистов.
1.2. На должность корпоративного юриста назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование, стаж работы в должности юрисконсульта не менее ____ (3 лет; 4 лет; др.)
1.3. Юрист предприятия должен знать:
1.3.1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
1.3.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
1.3.3. Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, иные отрасли законодательства.
1.3.4. Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права.
1.3.5. Стандарты делопроизводства по правовым документам.
1.3.6. Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов.
1.3.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
1.3.8. Основы администрирования.
1.3.9. Этику делового общения.
1.3.10. Экономику и организацию производства, труда и управления.
1.3.11. Основы трудового законодательства.
1.3.12. Правила и нормы охраны труда.
1.4. Назначение на должность юриста и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия.
1.5. Корпоративный юрист подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
1.6. На время отсутствия юриста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.7. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности юриста предприятия:
2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.); разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию.
2.2. Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.
2.3. Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
2.4. Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
2.5. Ведет договорную работу на предприятии:
2.5.1. определяет формы договорных отношений;
2.5.2. разрабатывает проекты договоров;
2.5.3. проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами;
2.5.4. принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров;
2.5.5. обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
2.6. Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.
2.7. Ведет претензионную работу на предприятии:
2.7.1. обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение;
2.7.2. готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;
2.7.3. осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
2.8. Ведет исковую работу:
2.8.1. принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров;
2.8.2. подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды;
2.8.3. изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию;
2.8.4. обеспечивает ведение банка данных по исковой работе;
2.8.5. представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
2.9. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
2.10. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
2.11. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
2.12. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
2.13. Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.
2.14. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
3. Права юриста предприятия:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.
3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.
3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.
3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.
3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
3.7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.
3.9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность юриста предприятия
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция юриста предприятия разработана в соответствии с ____________________________________.

Как открыть юридическую консультацию?

Я очень хотела бы в самое ближайшее время открыть фирму по оказанию юридических консультаций. Хочу у вас проконсультироваться относительно того, какие документы, кроме стандартного пакета, мне нужно собрать. Есть ли какие-то особенности открытия именно такого рода дела?

И еще у меня возникли сложности с определением вида деятельности по классификатору видов экономической деятельности ОК 029-2001. Не могу найти там ничего, чтобы подходило к тем услугам, которые я собираюсь оказывать. Закончила юридический факультет, то есть имеется законченное высшее образование, но не как адвокат. Предполагаю оказывать помочь в составлении разного рода жалоб, исковых заявлений, а также различного вида договоров и т.д.

Поэтому подскажите мне, пожалуйста, какой вид деятельности подходит из Общероссийского классификатора видов экономической деятельности?

Ответы юристов (6)

На Ваш вопрос сообщаю следующее.

Исходя из положений постановления Госстандарта РФ от 06.11.2001 N 454-ст «О принятии и введении в действие ОКВЭД», на мой взгляд, более всего соответствует Вашей деятельности следующий вид:

74.11 Деятельность в области права

Деятельность в области права
Эта группировка включает:
— представление интересов одной стороны против другой
стороны в судах или других судебных органах. Эта
деятельность осуществляется или контролируется лицами,
являющимися членами коллегии адвокатов: консультирование
и представительство в гражданских делах,
консультирование и представительство в уголовных делах,
консультирование и представительство в суде в связи с
трудовыми спорами

— деятельность по государственной регистрации прав на
недвижимое имущество и сделок с ним

— предоставление рекомендаций и консультаций по общим
вопросам, подготовку юридических документов:
свидетельств о регистрации компаний, уставов организаций
и аналогичных документов, связанных с созданием
компаний, патентов и авторских договоров, подготовку
юридических актов, завещаний, доверенностей и т.п. К
данной группировке относится деятельность адвокатов,
нотариусов, лиц, назначаемых судом для снятия
свидетельских показаний, и третейских судей.

Другого не дано.

Каких-либо лицензий, разрешений на оказание юридических услуг не предусмотренно. Единственное, если пожелаете выступать защитником по уголовному делу, то необходим статус адвоката.

Есть вопрос к юристу?

Согласно на то, что это код 74.11 эта группировка не включает: предоставление услуг по рассмотрению трудовых споров и примирению, см. 74.14 — деятельность судов, см. 75.23.

Обязательно предусмотрите дополнительные виды деятельности, может вы со временем будете заниматься чем-то еще кроме юр. услуг, например переводами текстов, посмотрите ОКВЭД, чтобы потом не дополнять и не вносить изменения в документы.

Уточнение клиента

А что, если я захочу внести изменения потом в документы, то это очень тяжело?

19 Мая 2012, 19:16

Исходя из того, что опыт у Вас в ведении юридического бизнеса видимо не большой, то лучше

на первых порах работать в партнерстве с кем-то, кто уже «стоит на ногах » в этой сфере.

То есть, Вы можете предложить свои услуги юридическим фирмам не в качестве наемного работника, а в качестве партнера.

Это можно сделать как имея статус индивидуального предпринимателя и так и без него.

В таком случае Вы заключите с Фирмой гражданско-правовой Договор об оказании юридических услуг.

Таким образом, Вы избежите всех трудностей, связанных с оформлением юридической деятельности, а главное сможете постепенно наработать необходимый опыт и клиентов.

С пожеланием успешности Ф. Тамара

Изменения вносить не тяжело, как правило для этого заполняется какая-либо форма и предоставляется пакет документов о принятом решении в налоговый орган, и в течение -10 дней вы забираете ваши измененные документы.

74.11. Деятельность в области права

74.12.1 Деятельность в области бухгалтерского учета

74.14. Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления.

Совет: подумайте, а почему ООО, а не индивидуальный предприниматель? Почему-то все зациклены на ООО. Я знаю некоторых юристов, которые успешно работают в качестве предпринимателей. И по налогам проще, особенно если наемных работников не будет.

Доброго Вам дня!

Рекомендую Вам указать следующие виды экономической деятельности:

74.11 Деятельность в области права
74.14 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
74.84 Предоставление прочих услуг

Эти коды наиболее полно раскрывают деятельность по предоставлению юридических услуг.

По вопросу о плюсах и минусах ООО и ИП я писал при ответе на аналогичный вопрос: https://pravoved.ru/question/7526/

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.