Юрист в ит компанию

Юрист в ит компанию

Найти качественного исполнителя любых работ/услуг не так уж просто.
Найти хорошего юриста с первого раза — задача по силам далеко не каждому.

Рано или поздно Вы столкнетесь с необходимостью поиска юриста для организации определенных бизнес процессов.

В этой статье мы постараемся объяснить преимущества работы с LAWBOOT Lawyers & Consultants, а так же расскажем о критериях отбора и поиска профессионалов в сфере юриспруденции.

Статья разбита на под категории, в каждой Вы можете подчеркнуть для себя что-то полезное!

1. Аутсорс компания, фрилансер или инхаус юрист?

Естественно, у каждого предпринимателя свой подход к организации бизнес процессов и построению команды.

Кто-то любит держать в штате только необходимых для основной деятельности сотрудников, а остальные задачи отдавать на аутсорс (фрилансерам или компаниям)

Кто-то предпочитает нанимать инхаус работников, и не пользоваться услугами аутсорсеров.

Какие преимущества при сотрудничестве с аутсорс компанией?

— Вы нанимаете команду, чем снижаете вероятность ошибок. У каждого юриста есть сильные и слабые стороны. Правильно подобранная команда позволяет аннигилировать слабые стороны.

Более двух лет мы потратили на подбор необходимой команды.

— Правильно подобранная компания не требует постоянных выплат в отличии от инхаус юриста, а работает по принципу time & material или fixed cost за определенные работы/услуги.

Абонентское обслуживание (ежемесячные платежи за юр. сапорт), на наш взгляд, это «выкачка денег».
Мы работаем по принципу time & material и fixed cost.

— У юриста 168 рабочих продуктивных часов в месяц (без учета овертаймов). Нанимая компанию, Вы в разы увеличиваете количество продуктивных часов в месяц за счет команды юристов.

Какие преимущества при найме инхаус юристов?
Их можно “посадить” в свой офис, что гарантирует постоянное «живое» общение.
Но, в эпоху Интернет-технологий можно общаться и он-лайн… что, порой, экономит время.

Какие преимущества при найме фрилансеров?
Наверное… цена. Как показывают исследования рейт фрилансера в большинстве случаев ниже рейта аутсорс компании.

Вывод:
Если Вы в режиме жесточайшей экономии средств, но у Вас есть время — ищите фрилансера.
Если Вы любите общаться “в живую” с исполнителем и видеть его каждый день в своем офисе — ищите инхаус юриста

Если Вы рассчитываете на качественную, своевременную юридическую поддержку, с понятной ценовой политикой — обращайтесь в LAWBOOT Lawyers & Consultants.

Если же Вы сотрудничаете, или собираетесь сотрудничать с другой компанией, будьте осторожны с “абонентским обслуживанием”, вероятнее всего Вам это не выгодно.

2. Тип компании или юриста и “принцип 30-ти минут”

Сейчас развивается такое направление как IT Lawyers.
Это компании и юристы которые «заточили» свои сервисы под развивающуюся индустрию Интернет технологий.

Основные характеристики хороших IT юристов:

1) должны разбираться в IT проектах и знать их специфику (если юрист не знает и не понимает, что такое cookie, google extension, что такое монетизации и какие они бывают, трафик, технологии P2P, какие есть риски в аутсорсинге, что такое интернет эквайринги и зачем им нужен PCI DSS, что такое SaaS, как осуществляются инвестиции в стартапы и.т.д. ТО ВАМ С НИМ НЕ ПО ПУТИ!)

2) простыми словами — должны уметь передвигать деньги с одной страны в другую с минимальными рисками и налоговыми потерями.

3) владеть IT терминологией (сленг «неайтишникам» не понятен).

4) должен владеть знаниями в сфере локального и глобального корпоративного, авторского, налогового и как бонус уголовного права.

Опытный IT юрист должен в течении минуты понять, чем интернет-предприниматель занимается, в течении следующих 15 минут задать дополнительные вопросы по сути проекта, а еще через 15 минут предложить конкретный план действий.

Назовем это «принцип 30 минут».

К слову, юристы LAWBOOT Lawyers & Consultants на собеседовании проходят один из этапов отбора по “принципу 30 минут”.

Вывод: Если Вы занимаетесь IT бизнесом — ищите IT юриста.

3. Оценка компетенции

Прежде чем связаться с компанией или юристом, необходимо проверить:

— с кем он работает (но не забывайте, что юридические услуги имеют “интимный” характер, и, многие юристы не имеют права разглашать данные о своих клиентах. Все зависит от желания клиента);
— какие отзывы о нем есть в Интернете;
— компетенцию по «принципу 30 минут».

4. Миф о репутации

Репутация вещь необходимая, но, одновременно, репутация — это абстрактное понятие, которое не гарантирует качество выполнения услуг.

Платить топовым сетевым компаниям за их псевдорепутацию только из-за того, что они большие и имеют офис в самом крутом бизнес центре столицы достаточно глупо.

Как говорили в “лихие 90-ые”, существует две настоящие гарантии — это предоплата и автомат.
Так как автомат и IT бизнес вещи несовместимые, то советуем Вам пользоваться второй гарантией — предоплатой.

Хороший юрист, уверенный в качестве своих работ, и имеющий поток клиентов не будет просить 100% предоплату за свои услуги.

Чтобы защитить свои интересы, настаивайте на предоплате не больше 20%. Так Вы разделите риски, и сможете контролировать ход выполнения задачи и качество конечного результата.

Для самих же юристов, оставшиеся 80% — это мотивация довести начатое до конца.

Именно по такому принципу работает LAWBOOT Lawyers & Consultants.

6. Гарантии и ответственность

Крупные сетевые юридические компании, как правило, несут материальную ответственность перед контрагентом в размере своего гонорара и берут 100% предоплату за свои услуги.

Т.е. если они “налажают” — они (вероятно!) вернут клиенту сумму, равную их гонорару.

Как показало исследование, физические лица — юристы вообще не берут на себя никакой ответственности перед клиентом.

Вывод:
Когда юристы просят Вас внести 100% предоплату за услуги и говорят: “Мы даем Вам 100% гарантию что все будет ОК”, вспоминайте об объеме ответственности юриста…

7. Стоимость услуг

Дорого не всегда хорошо, дешево не всегда плохо. Это правило работает везде, в том числе и в мире юриспруденции.

На рынке СНГ рейты IT юристов варьируются от 15 до 350 usd в час. В редких случаях встречались и выше.

Рейт ни в коем случае не является показателем профессионализма. Это лишь субъективная (с экономическим подтекстом) оценка стоимости часа работы того или иного специалиста.

Будьте осторожны, многие юристы не способны сложить цену своих услуг, и формируют ее в зависимости от “жирности” клиента.

Компания LAWBOOT Lawyers & Consultants научилась работать с клиентом у IT специалистов.

Мы продаем шаблонные услуги по fixed cost, а уникальные, не шаблонные задачи оцениваем в виде почасовки с подробным road map который состоит из последовательных итераций, где клиент видит куда и зачем команде нужно потратить время и за какой конечный результат клиент заплатит.

8. Юристы заграницей

Найти хорошего юриста за пределами СНГ еще сложнее, чем внутри СНГ. В установлении партнерства Вам может помешать языковой барьер, разница в менталитете, неумение ставить задачу и контролировать процесс ее выполнение, а так же заоблачные ценники на услуги “Западных” юристов.

Наш СЕО потратил много времени и денег на поиск партнеров, личные встречи с ними для целей регистрации в будущем с их помощью зарубежных компаний и получения услуг юридического консалтинга.

Заграницей не меньше мошенников и недобросовестных работников (в том числе юристов), чем в СНГ.
Нам встречались юристы с рейтами 350+ баксов, и мы находили ошибки в их консультациях. (мы тогда надеялись, что в США принцип дорого = хорошо работает, но не ленились проверять).

Это еще одно преимущество работы с LAWBOOT Lawyers & Consultants

Мы уже имеем свою команду, большое количество клиентов, опыт, проверенных партнеров заграницей, а так же возможность контролировать результаты их работ.

Из юриспруденции в ИТ за полгода: как быстро сменить профессию

Материал бывшего юриста Светланы Хужиной, которая ушла из нефтяной компании, чтобы с радостью ходить на работу.

В 2015 году я окончила юридический факультет МГУ и три года работала юристом. В апреле 2017 года я нашла себя, ждущей выходных, как спасения. Написала заявление, ушла из юриспруденции и начала карьеру в ИТ в качестве менеджера проектов.

Спустя полгода я окончила учебный проект «Яндекса» «Мобилизация». Мне сделали ряд предложений о работе с максимальной зарплатой в 100 тысяч рублей. Сейчас я работаю в студии мобильной разработки Trinity digital менеджером проектов и продуктов.

Найти себя чертовски сложно. Я потратила семь лет, прежде чем поняла, чем хочу заниматься. Ещё полгода ушло на переход из одной сферы деятельности в другую. Но всё это абсолютно неважно, если утром тебе хочется на работу.

Моя статья про переход в ИТ, но она может быть полезна и тем людям, которые просто хотят сменить сферу деятельности. В конце материала список полезностей.

Первые шаги

Сначала примите твёрдое решение. Затем определитесь со сроками, бюджетом и составьте план действий.

Сроки: в моём случае переход занял шесть месяцев. Я очень мало спала, много работала и вёдрами пила кофе.

Бюджет: закладывайте бюджет как минимум на полгода. Я начала работать в ИТ через месяц после увольнения, на поиски места потратила неделю. Три месяца получала зарплату на уровне стажёра, и ещё месяц ушёл на повторные поиски работы. Двухмесячный бюджет заложите на риски.

План действий: чтобы добиться максимальной эффективности, прокачивайтесь сразу в трех направлениях: теория, практика, знакомства. Основной упор делайте на практику (learning by doing).

Как начать переход

Я выделяю два способа перехода в новую сферу: медленный и неверный, быстрый и верный.

Первый способ перехода работает со сбоями. Вы сохраняете нынешнее место работы, постепенно учитесь, поэтапно ищете работу. Нет никаких гарантий, что через пару месяцев вы не передумаете и не останетесь в зоне комфорта.

Второй способ перехода работает чётко. Как только позволил бюджет, пишите заявление об увольнении. Самое весёлое начинается, когда пути назад нет. Теперь вас подгоняет не только желание, но и страх. Хотите больше — расскажите всем знакомым о своём решении. Вуаля, теперь на вас давит ещё и общественное мнение. Не превысьте скорость света.

План действий

У вас ограниченные сроки и бюджет, поэтому действовать нужно максимально быстро в трёх направлениях.

Знакомства

Это моя любимая часть. Вы были юристом, а хотите в ИТ? В таком случае вероятно, что единственный знакомый айтишник — сисадмин Андрюха из офиса. Вряд ли он сможет вам помочь.

Открывайте LinkedIn и ищите нужных людей по компании и должности. Затем составляйте письма с просьбами помочь советами и рекомендациями. Отправляйте их на Facebook, так как LinkedIn в РФ на последнем дыхании. Параллельно добавляйтесь в друзья, Facebook не любит сообщения от незнакомцев. Связь с человеком установится надолго.

Общайтесь вживую, приглашайте на кофе. Так сильнее проявляется эмпатия, и люди более охотно помогают. В крайнем случае говорите по Skype или по телефону.

Заранее подготовьтесь к разговорам, чтобы они были результативны. Сценарий, вопросы, тайминг.

Не бойтесь. Сначала будет неловко и неприятно, но это окупится. Первое, что я поняла о сфере — люди в ней невероятно дружелюбны: конверсия в помощь составляет 75%.

Устраивайтесь на работу как можно быстрее. Джуниорских вакансий достаточно, место вы найдёте, но будьте готовы к маленькой зарплате и высокой загруженности.

Ищите вакансию на HeadHunter, «Мой круг» и в Facebook. HeadHunter — классика, «Мой круг» — специализированный ресурс для хантинга в ИТ-индустрии. Попробуйте LinkedIn. Лучшее место для поиска работы — Facebook.

Там заинтересованные в найме ребята постят вакансии. Удобство в том, что можно связаться с ними, минуя рекрутеров. Возможно, так же работает и во «ВКонтакте», но у меня нет такого опыта.

Составьте таблицу в Excel или Google-таблицах с указанием компании, генерального директора, других важных лиц, каналов связи, воронки найма и обозначением этапа, на котором вы в ней находитесь. Это помогает структурировать процесс поиска работы и создаёт базу, с которой удобно работать в дальнейшем.

Связывайтесь непосредственно с лицами, которые ищут людей в свою команду. Они менее формально, чем рекрутеры, подходят к оценке кандидата, процессу найма и требованиям, могут взять за горящие глаза: инициативные и готовые пахать люди всегда нужны.

К тому же воронка найма сокращается на одно звено. Не ограничивайтесь одним каналом: оставляйте отклики на рекрутерских сайтах, сайтах интересующих компаний, пишите сообщения в Facebook и письма на почту.

Составляйте сопроводительные письма так, чтобы заинтересовать потенциального работодателя. Упоминание о вашей способности к круглосуточной работе и о том, в какое крутое место вы пишете письмо, даёт неплохие бонусы.

Учитесь 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Просите у своих новых знакомых рекомендации по литературе, блогам, видео-лекциям, курсам. Так вы сэкономите время на фильтрации некачественного контента.

Чтобы не заблудиться в огромном количестве новой информации и не терять нужное, ведите списки: что тщательно изучить, с чем ознакомиться, что неинтересно и так далее. Пишите заметки и конспекты, чтобы создать всегда доступную базу знаний.

Изучайте вглубь. Если во время чтения, прослушивания лекции что-то непонятно, выписываете и гуглите. Если опять что-то непонятно — повторяете алгоритм. Google и «Википедия» — ваши лучшие друзья.

Попробуйте офлайн- и онлайн-курсы. Общение со студентами, лекторами, мастер-классы дают серьёзное подкрепление изученной теории. Почитайте о курсах «Яндекса», «Нетологии», Tceh, «Стратоплана» и выберите подходящий.

Не оплачивайте дорогостоящие курсы, если не уверены в эффективности — это может оказаться пустой тратой денег. Просите рекомендации. Ищите бесплатные курсы с высоким порогом входа и конкуренцией. Там, вероятно, выпускников будут хантить.

Зайдите на Youtube, найдите «Академию Яндекса» и смотрите по паре видео в день. Попробуйте курсы на Coursera, Udacity, от Geek Brains и других. По ссылке найдёте огромный перечень курсов на любой вкус.

Обязательно найдите единомышленников и способ расслабления, чтобы не перегореть. Йога и медитация вам в помощь.

И попейте витамины.

  • На каждом шаге используйте связки. Знакомства: LinkedIn и Facebook; практика: HeadHunter, «Мой круг» и Facebook, отклики на рекрутерских сайтах, отклики на сайтах интересующих компаний, сообщения в Facebook и письма на почту; теория: книги, блоги, каналы, видео-лекции, курсы.
  • Подходите ко всему системно.
  • Не забывайте о здоровье.
  • Не бойтесь. Как говорит мой друг, just keep going until it’s done.

Список полезных ресурсов

  • «Программирование для чайников», Никхил Абрахам.
  • «Как привести дела в порядок», Дэвид Аллен («Getting things done»).
  • «Цель. Процесс непрерывного совершенствования», Элияху Голдратт.
  • «Искусство управления IT-проектами», Скотт Беркун.
  • «Карьера менеджера IT-проекта» (Cracking the PM interview), Макдауэлл, Баваро.
  • «Скрам», Джефф Сазерленд.
  • «Спроси маму», Роб Фитцпатрик.

Блоги, каналы, сайты, Facebook

  • Gopractice (блог).
  • No flame, no game (Telegram-канал).
  • Темная сторона (Telegram-канал).
  • TechSparks (Telegram-канал).
  • Интернет-аналитика (Telegram-канал).
  • Мероприятия Москвы (Telegram-канал).
  • Антирабство (Telegram-канал, вакансии).
  • For product and project managers (Telegram-канал, вакансии).
  • Ux-club (Facebook);
  • Product camp Russia (Facebook);
  • «Соль» Людвига Быстроновского (блог).
  • «Ководство» Артемия Лебедева (блог).
  • vc.ru, Хабрахабр.
  • «Википедия», очень много «Википедии».

Бонус. Вдохновение

  • «Атлант расправил плечи», Айн Ренд.
  • «Бегство от безопасности», Ричард Бах.
  • «Сила настоящего», Экхарт Толле.
  • «Илон Маск», Эшли Вэнс.
  • «Поток», Михай Чиксентмихайи.

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Юрист в IT компанию

Наш клиент — IT компания — разработчик IT в области медицины и здравоохранения. Компания существует 10 лет и входит в состав крупного медицинского концерна.

Обязанности:

— полное юридическое сопровождение деятельности предприятия;

— организация работы по согласованию и заключению договоров;

— текущее юридическое сопровождение крупных проектов и сделок;

— претензионно-исковая работа, представительство интересов в суде;

— защита интересов компании при проверках: налоговыми органами, внебюджетными фондами, правоохранительными органами;

— лицензирование и сертифицирование программных продуктов, взаимодействие с государственными структурами в рамках лицензирования и сертифицирования;

— поддержка кадровой службы;

— сопровождение торгов: ведение реестра претензий, договоров, конкурсов, судебных дел.

Требования:

высшее юридическое образование (гос.вузы);

— опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в сфере информационных технологий;

— знание норм законодательства, умение применять их на практике;

— мониторинг законодательства, относящегося к деятельности компании;

— знание законодательства по лицензированию, сертифицированию интеллектуальной собственности;

— опыт выведения на рынок новых программных продуктов, опыт их лицензирования и сертифицирования;

— стаж работы в IT-компаниях, глубокие знания и понимание процессов в области информационных технологий;

— знания в области прав на результаты интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации;

— владение английским языком на уровне Intermediate;

— личностные качества: проактивность, грамотная речь, умение работать с большими объемами информации.

Условия:

Работа в стабильной компании

— Заработная плата от 110 000 рублей на руки по результатам собеседования

Что нужно знать юристу в ИТ?

Друзья, нужен чек-лист по областям знаний/вопросам, в которых должен разбираться юрист в ИТ и конкретные источники. Интересует как российская специфика, так и иностранная. Поделитесь своим мнением, пожалуйста.

Уже есть:
— Авторское право
— Работа с персональной информацией

  • Вопрос задан более трёх лет назад
  • 7078 просмотров

В первую очередь зависит от специфики сопровождаемого им бизнеса.

Просто авторское право — слишком размыто.
Конкретно как юристу общего профиля под сопровождение юр.вопросов ИТ-отдела:
1) Программы для ЭВМ, базы данных и топологии интегральных микросхем как объекты интеллектуальной собственности
2) Гражданско-правовой договор в сфере оборота программ для ЭВМ и баз данных.
3) Особенности юрисдикции РФ в регулировании правоотношений с иностранцами и иностранными организациями, связанных с интеллектуальной собственностью.
4) Свободное программное обеспечение в разрезе законодательства РФ (На самом деле у нас нет СПО, ну не предусмотрено, единственный способ перевод в общественное достояние, но кое как выкрутиться можно)
5) Роялти и паушальные платежи.
6) Лицензионное соглашение, аутентичный перевод, ратификация.
7) Знание суд.практики в данном вопросе, желательно региональной (как правило далека от федереальной), знание диспозиций в подобных делах.

А так же:
1) Защита персональных данных при их обработке в информационных системах.
2) Законодательство в области шифрования данных (неплохо знать соответствующие ГОСТ)

А та же туеву хучу законов в отношении конкретной специфики, будь то торговля, оказание услуг, энергетика и т.д.
везде есть с пяток, десяток ФЗ. и несколько постановлений ВАС

Особенности работы юриста в IT-сфере

До сих пор среди людей бытует ошибочное мнение, что юрист – это специалист широкого профиля, который и завещание составит, и защитит подсудимого в суде. Но на самом деле практически каждый юридический специалист ныне имеет крайне узкую специализацию. Дело в том, что сфера права настолько широка, что базовых юридических знаний недостаточно, чтобы прослыть спецом в каждом направлении. Поэтому чаще всего юристы ещё на этапе обучения определяются со своей специализацией. Одним из таких узкопрофильных специалистов является юрист в IT-сфере.

Специализация IT-юристов

Задачи юриста в сфере информационных технологий весьма просты и логичны. Здесь стоит понимать, что каждая IT-компания является полноценным юридическим лицом, которое, как и многие другие предприятия, требует защиты в сфере трудового, налогового или хозяйственного права, а также решения вопросов, которые непосредственно связаны с деятельностью в сфере IT. К примеру, IT-юрист, сопровождающий Интернет-провайдера, обязан разбираться в законодательстве в сфере защиты прав потребителей, договорном и антимонопольном праве, а также в сфере, регулирующей предоставление профильных телекоммуникационных услуг.

Защита авторских прав – с этим часто сталкиваются юристы, обслуживающие разработчиков программного обеспечения. Подобным специалистам крайне необходимо понимать специфику возникающих на созданный объект прав, разбираться в договорах подряда, которые связаны с разработкой ПО, а также понимать тонкости технологического процесса создания программ и приложений.

Другие задачи IT-юриста

Ещё больше требований возникает по отношению к юристам, которые работают с IT-компаниями, работающими на международном уровне. Знание нюансов проведения валютного контроля, внешнеэкономических отношений, инвестирования, а также понимание основных законодательных норм в сфере интеллектуальной собственности позволит IT-юристу «выбить» для своих клиентов выгодный договор, защитить их от мошенничества и «подводных камней» в процессе партнёрского сотрудничества и пр.

Помимо этого, в сферу обслуживания IT-юриста входит налоговая консультация. Если правовед является экспертом в этой сфере, то компания сможет ощутить на себе все достоинства снижения налоговой нагрузки.

Как видно, такой, на первый взгляд, узкопрофильный специалист, как IT-юрист, должен разбираться во многих отраслях. Но в любом случае понятно, что такой юрист IT-компании однозначно необходим.

Сколько стоит юрист в it компанию: ответ здесь

Объединение адвокатов и it специалистов

Сколько стоит юрист в it компанию: ответ здесь

Сегодня задали нам вопрос: сколько стоит юрист в it компанию? На этот вопрос можно дать только развернутый ответ, так как просто сказать, что стоимость разная в этом случае невозможно.

Перед каждым новичком в бизнесе возникает вопрос, что лучше зарегистрировать – индивидуальное предпринимательство или общество с ограниченной ответственностью? Любой из вариантов отличается своими достоинствами и недостатками и, к примеру, предприниматель в полной мере несет ответственность собственным имуществом по возможной задолженности. А вот долги компании будут взыскиваться в соответствии с уставным капиталом, который, как правило, равен десяти тысячам рублей. Естественно, что законодательно предусматривается ответственность субсидиарного характера, возлагающаяся на руководство, но чтобы удержать денежные суммы, необходимо доказать их вину в доведении фирмы до состояния банкротства. А вот предпринимательская деятельность в форме ИП обойдется не так дорого по налоговым выплатам. В таком вопросе, как правило, стоимость юриста ИТ не так высока, так как он уже решил за свою практику таких вопросов очень много и считает такие дела пустяковыми.

Сколько стоит юрист в it компанию: важные моменты

Особо важными этапами регистрации фирмы выделяют определение наименования компании, точный адрес расположения, определение кодов ОКВЭД, порядок налоговых выплат, оформление документации в налоговые органы. Это общие этапы, необходимые для регистрации компании. А вот для IT-фирмы есть еще одна особенность – аккредитация и внесение в реестр подобных ей организаций. Прохождение этого этапа позволяет пользоваться льготами, предусмотренными для фирм, трудящихся в информационной отрасли.

На госрегистрацию может претендовать компания, занимающаяся информационными технологиями.

Ее оргправовые и собственнические формы на это не влияют, но фирма должна разрабатывать и реализовывать программы, предназначенные для ЭВМ и баз данных на носителях информации или в электронных вариантах. Кроме этого, компания обязана предоставлять услуги по адаптированию и модификации, проверке, установке и сопровождению. В таких случаях стоимость юриста возрастает в разы, потому что приходится оказывать целый комплекс услуг.

Сопровождение юридического характера в данной сфере подразумевает

  • подробное консультирование по вопросам открытия бизнеса в определенном направлении;
  • оформление документации по регистрированию фирмы или физического лица на индивидуальную предпринимательскую деятельность;
  • выбор подходящей и законной схемы по налогообложению;
  • составление корпоративной формы и оформление взаимоотношений собственников;
  • составление документов, защищающих права ваших разработок, наименование фирмы, логотип и т. д.;
  • документальное оформление взаимоотношений с разработчиками;
  • передача своих интересов нашему юристу для ведения переговоров.

Если в бизнесе принимают участие несколько человек, то следует выбрать форму «компания».

Создавая ее, в договоре или уставе прописываются условия совместной деятельности, доли в общем бизнесе.

Следует определить и те моменты, которые необходимо регулировать, чтобы дальнейшие разногласия партнеров не наносили вред общему делу.

К примеру, документально можно закрепить следующие моменты

  • партнерские вклады и их стоимость;
  • условия вступления новых участников, их выход с определением стоимости, порядок ведения общих собраний;
  • порядок принятия решений;
  • ответственность за невыполнение обязательств;
  • порядок раздела прибыли.

Так что ответить, сколько стоит юрист в it компанию одним предложением не получиться. Вы просто пишите нам и рассказывайте свои проблемы, а мы уже подберем бюджет для вашей фирмы.