Внесение изменений в ооо о смене директора

Оглавление:

Смена директора ООО пошаговая инструкция

Генеральный директор (руководитель) – это единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью, действующий от его имени и в его интересах. Сведения о действующем директоре вносятся в единый реестр юридических лиц, при помощи которого контрагенты могут проверить полномочия руководителя, совершающего сделку от имени компании. При изменении руководящего органа фирмы следует внести изменения в ЕГРЮЛ о назначении нового главы.

Вопросами «Как оформить смену директора фирмы?» «Что нужно при смене генерального директора ООО»? задаются юридические лица, когда складывается ситуация, требующая прохождения процедуры назначения нового руководящего органа.

Руководителя компании обычно меняют, в случаях, когда:

· Истек срок его полномочий;

· Руководитель решил обновить место работы добровольно;

· Учредители приняли решение об увольнении прежнего руководящего органа;

· Производится раздел или продажа бизнеса;

· Гендиректора отстранили в связи с ликвидацией или банкротством фирмы.

Регистрационная процедура по смене генерального директора начинается с принятия решения учредителя (учредителей), оформленного должным образом, в соответствии с требованиями нормативной базы. Далее – реализация самой процедуры путем представления комплекта документов в налоговый орган. Завершается назначение нового руководителя внесением соответствующих новых сведений в реестр юридических лиц.

Подробная пошаговая инструкция смены руководителя организации, актуальна для юридических лиц как в 2016, так и в 2017 году.

Сроки смены директора ООО

По закону срок принятия нового директора организации в 2017 году занимает около 5 рабочих дней.

Смена директора (генерального директора) фирмы пошаговая

Для смены директора ООО в 2017 году необходимо пройти всего пять этапов:

Этап 1. Сбор исходной информации.

Первым этапом является сбор сведений и документов, необходимых для заполнения бумаг и похода в нотариальную контору. Для смены директора потребуются следующие данные и документы:

· Свидетельства о регистрации и о постановке на учет организации;

· Лист записи фирмы;

· Данные паспортов учредителей (либо единственного участника);

· Данные паспортов старого и нового директора;

· ИНН старого, нового руководителя и учредителей.

Этап 2. Подготовка документов.

Следующий этап в смене директора ООО — это составление бумаг для внесения сведений в реестр юридических лиц. Необходимыми для подачи в регистрирующий орган документами являются:

· Протокол общего собрания участников (если в организации несколько собственников)/решение единственного участника (если в организации всего один собственник) о смене руководителя.

В повестку дня протокола необходимо включить следующие вопросы:

— О прекращении полномочий действующего руководителя;

— Об избрании нового генерального директора.

В решении единственного участника данные вопросы оформляются проще.

Если организация планирует внести какие-либо другие изменения, не связанные с их внесением в учредительные документы юридического лица, то, одновременно с данными вопросами можно сочетать и иные, например, о смене адреса местонахождения организации, об изменении наименования фирмы и другие.

Учредители собираются для рассмотрения повестки дня и оформления протокола общего собрания учредителей. Допустимым количеством голосов (кворумом), необходимых для законности решения является простое большинство (уставом организации может быть установлено большее число голосов).

· Форма Р14001 о внесении изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы. После отражения результатов голосования учредителей по вопросу увольнения прежнего и назначения нового директора в протоколе общего собрания участников необходимо заполнить форму Р14001 в соответствии с установленными ФНС правилами. Заполнение Р14001 должно быть заполнено заглавными печатными буквами без ошибок и опечаток (иначе последует отказ налоговой в регистрации). Следует заполнить следующие листы формы:

— Титульный лист: сведения о юридическом лице и причину внесения изменений;

— Лист К (заполняем два раза): сведения о старом директоре, которые содержаться в ЕГРЮЛ;

— Лист К: сведения о новом руководителе, на которого возлагаются полномочия;

— Лист Р: сведения о заявителе.

Смена директора и учредителя одновременно в 2017 году

Для изменения сведений о руководителе заполняется форма Р14001. При сочетании смены директора и состава участников можно внести в повестку дня протокола только вопрос о выходе участника.

Включить в протокол о назначении нового руководящего органа одновременно вопрос о входе нового участника в данном случае не допускается, поскольку вход нового участника в ООО осуществляется за счет его дополнительного вклада, следовательно, увеличивается уставный капитал и возникает необходимость внесения изменений в учредительные документы, составления иного комплекта и заполнения формы Р13001.

В 2017 году действуют новые нормативные требования и правила изменения состава учредителей организации. Теперь нотариальному удостоверению подлежат:

· Заявление о выходе участника из общества;

· Протокол общего собрания учредителей об увеличении размера уставного капитала.

Этап 3. Заключение трудового договора с новым единоличным органом

Следующим шагом по принятию на работу нового руководителя является составление кадровых документов. Предыдущий директор должен быть уволен, после чего заключается трудовой договор с новым единоличным исполнительным органом.

Важно учесть тот факт, что доверенности, выданные старым директором, не прекращают свое действие после его увольнения и регистрации данных изменений, поскольку выдаются от имени юридического лица. Во избежание конфликтных ситуаций следует отозвать доверенности, выданные старым директором, действие которых необходимо прекратить.

Этап 4. Подача и получение документов о смене генерального директора

Заполненное заявление Р14001 обязательно подлежит нотариальному удостоверению нотариуса. При смене руководителя согласно требованиям ФНС в последней редакции является исключительно новый директор (генеральный директор). Возможна подача документов через нотариальную контору, однако, в данном случае нотариусом будет взыматься дополнительная плата за оказание услуг.

После нотариального заверения подлинности подписи вновь принятого руководителя в налоговый регистрирующий орган не позднее 3х дней с даты принятия решения подаются:

· Протокол общего собрания участников/решение единственного участника (в одном экземпляре);

· Форма Р14001, нотариально заверенная (в одном экземпляре);

· Доверенность на представителя (при необходимости).

Государственная пошлина за смену директора не уплачивается.

В случае нарушения срока подачи документов придется уплатить административный штраф в размере 5 000 рублей (согласно ч.1 ст. 14.25 КоАП РФ).

В течение пяти дней после подачи формы Р14001 налоговый орган вносит изменения в ЕГРЮЛ. После этого ИФНС выдает лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий регистрацию внесенных изменений.

Этап 5. Уведомление банка и контрагентов

Налоговый орган должен самостоятельно не позднее 5 рабочих дней сообщить о новых сведениях о директоре в ПФР, Росстату, ФСС и ФОМС.

Кредитную организацию предприятие должно уведомить самостоятельно. Для этого необходимо обратиться в банк и предоставить следующие бумаги:

· Протокол общего собрания учредителей (решение единственного коммерсанта) о смене директора;

· Приказ о назначении нового директора ООО;

· Лист записи ЕГРЮЛ;

· Карточка образцов подписей нового директора предприятия.

Если требуют договорные обязательства, то следует уведомить и всех необходимых контрагентов.

Заказать услугу по смене директора ООО под ключ можно у нашей компании «Юридическая Москва».

Мы предоставляем услугу смены директора под ключ: берем на себя все формальности, связанные как с самой процедурой, так и со всеми дополнительными действиями (получение новой карточки образцов подписей в банке, уведомление лицензирующих органов и контрагентов (при необходимости)).

Гарантируем безупречное исполнение услуги и результат с первого раза!

Внесение изменений в ЕГРЮЛ о смене директора

Согласно закону, внесение изменений в ЕГРЮЛ о смене директора надлежит осуществить в течение 3-х дней с момента принятия решения учредителя (составления протокола собрания учредителей). Результатом пренебрежения данными рекомендациями станут санкции со стороны контролирующих органов. Актуальный штраф за несвоевременное внесение изменений – 5000 рублей. В соответствии с действующим законодательством внесение изменений в ЕГРЮЛ о новом директоре осуществляет назначенный руководитель.

  • Чтобы исключить старого директора из реестра, нужно назначить нового руководителя. Обычно вопрос о замене решают учредители на общем собрании. Бывают случаи, когда им не хочется назначать руководство.
  • В случае если общее собрание решило отпустить нынешнего управленца, но не назначает нового, то первый не сможет удалить себя из Единого реестра. Получается достаточно неоднозначная ситуация: бывший руководитель не вправе подавать заявление в налоговую службу, поскольку уже не является директором, либо он сообщает заведомо ложные сведения об отсутствии руководителя, так как еще продолжает работать на предприятии.
  • По закону учредители обязаны назначить нового руководителя. Если же его нет, но прежний директор законным образом отказался от полномочий, то учредителям придется исполнять обязанности по руководству компанией.

    Как внести изменения в ЕГРЮЛ

    Для внесения изменений необходимо собрать определенный комплект документов:

    • копия паспорта нового руководителя;
    • копии ИНН старого и нового руководителей (если они имеются в наличии);
    • протокол (решение) собрания учредителей. Отражает пункты голосования по вопросам: увольнение директора, назначение нового руководителя, определение того, кто вносит и как происходят изменения в ЕГРЮЛ (подает документы).

    После этого необходимо заполнить и нотариально заверить форму Р14001. Уполномоченному должностному лицу необходимо предоставить:

    • свежую выписку из государственного реестра;
    • уставные документы;
    • свидетельства ОГРН и ИНН;
    • протокол (решение) учредителей. При увольнении директора необходимо указать причину. Если он уходит по собственному желанию, то учредители получают 1 месяц на подготовку замены. Можно как обязать старого директора внести изменения, так и возложить решение этой задачи на нового.

    Выписку рекомендуется заказывать заблаговременно. Если увольнение директора прошло до внесения изменений в ЕГРЮЛ – это может сделать ответственное лицо, наделенное соответствующими полномочиями. Срок подготовки документа – до 7 дней (не актуально для срочного изготовления).

    Документы в ИФНС при смене генерального директора

    При смене генерального директора в ИФНС подают заполненную форму Р14001. Некоторые государственные контрольные органы могут потребовать заполненный протокол для проверки даты принятия решения. Согласно закону, если не внести правки своевременно, то придется заплатить штраф.

    В обмен на документы ИФНС выдает расписку. В пятидневный срок необходимо вновь посетить инспектора. Он выдаст выписку из ЕГРЮЛ с измененными сведениями. После этого новый руководитель получает полномочия и издает приказ о назначении себя на должность руководителя.

    Внесение изменений в связи со сменой прописки и других паспортных данных директора происходит следующим образом. При смене адреса директора, изменении фамилии процедура внесения изменений упрощается. Порядок записи новых данных предусматривает подачу заявления по форме Р14001. При смене паспорта директора госпошлина не уплачивается. За просрочку подачи заявления наступают последствия, аналогичные несвоевременному изменению других данных.

    Что делать руководителю, который хочет уволиться, когда не назначен новый генеральный директор

    В этом случае он должен поступить следующим образом. Сначала всем учредителям отправляется письмо с уведомлением, в котором сообщается об увольнении, содержится требование созвать общее собрание, чтобы официально назначить нового руководителя. В конверт обязательно нужно вложить соответствующее заявление.

    В случае, когда в течение следующего месяца учредители не собираются, чтобы назвать нового директора, можно смело складывать с себя обязанности в соответствии со статьей 80 Трудового Кодекса РФ. Директор вправе уволить себя своим приказом и оформить это в трудовой книжке. Трудовой договор считается прекращенным в последний рабочий день, поэтому руководитель вправе уйти с работы, когда истечет период предупреждения.

    Затем можно смело подавать заявление в налоговую службу для удаления себя из ЕГРЮЛ. Регистрирующий орган в этом случае не вправе отказать заявителю.

    Ответим на любой вопрос о порядке смены директора

    Смена директора и адреса компании одновременно

    В процессе своей хозяйственной деятельностью компании сталкиваются с необходимостью поменять адрес компании и директора. Можно ли провести указанную процедуру в один этап?

    Прежде всего, напомним, что с 1 января 2016 г. изменен порядок внесения изменений, касающихся смены адреса местонахождения юридического лица.

    Следует различать термины «место нахождения организации» и «адрес юридического лица».

    В чем отличия этих терминов? Обратимся к нормам гражданского законодательства:

    Место нахождения организации (п.2 ст.54 ГК РФ)

    Адрес юридического лица (п.3 ст.54 ГК РФ)

    определяется местом его государственной регистрации на территории РФ путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования), отражается в уставе юридического лица.

    Например, г. Москва.

    указывается в ЕГРЮЛ в пределах места нахождения юридического лица.

    Например, 125047, г. Москва, Оружейный переулок, д.19

    На практике возникает вопрос: можно ли внести в ЕГРЮЛ изменения в сведения об адресе (месте нахождении) юридического лица без внесения изменений в учредительные документы по заявлению (форма №Р14001) в ситуации, когда не происходит изменение населенного пункта (муниципального образования)?

    Внесение в ЕГРЮЛ изменений в сведения об адресе (месте нахождения) юридического лица, если не происходит смены населенного пункта (муниципального образования), может быть произведено без внесения изменений в учредительные документы (п.14.2.05.58 Приложения №1 к Письму ФНС РФ от 31.01.2014 г. №СА-4-14/[email protected]).

    Это означает, что например, изменение сведений ЕГРЮЛ в части адреса юридического лица в рамках г. Москвы, указанного в учредительных документах, не требует внесения изменений в учредительные документы независимо от того, был ли в них ранее указан такой адрес, если только иное прямо не предусмотрено учредительными документами юридического лица. В последнем случае смена юридического адреса будет проходить в два этапа.

    Как оформить одновременную смену директора и адреса компании

    Как уже было отмечено, одновременная смена директора компании и юридического адреса в другой регион, населенный пункт, муниципальное образование, субъект РФ, будет проходить в два этапа.

    Предположим, что у компании смена адреса связана со сменой муниципального образования (из г. Москвы компания переезжает в Подмосковье).

    В этом случае смена юридического адреса связана с внесением изменений в учредительные документы компании, а смена директора – с изменением в ЕГРЮЛ.

    Пошаговая инструкция смены адреса и директора компании заключается в следующем:

    Предварительное уведомление «старой» налоговой инспекции. Заявитель представляет заверенную форму №Р14001, решение или протокол общего собрания участников.

    По истечении не менее, чем 20 календарных дней, после внесения записи в ЕГРЮЛ, необходимо подать пакет документов в подведомственную («новую») новому адресу налоговую инспекцию.

    Заявитель представляет заверенные нотариусом формы №Р13001 и №Р14001, решение или протокол общего собрания участников, устав компании (в 2 экземплярах), документы на юридический адрес (гарантийное письмо, свидетельство о праве собственности на объект недвижимости или договор аренды), квитанцию об оплате госпошлины.

    При этом заявление по форме №Р14001 должен подписать новый директор компании.

    Возможна упрощенная схема (в один этап), если происходит смена адреса компании:

    • в пределах одного муниципального образования (не меняется местонахождение);
    • на домашний адрес руководителя или учредителя, владеющего не менее 50% голосов.

    Пакет документов подается сразу в подведомственную («новую») по новому адресу налоговую инспекцию.

    Смена Генерального директора ООО: пошаговая инструкция

    Как сменить генерального директора ООО? Этим вопросом задаются организации, которые столкнулись с необходимостью зарегистрировать нового руководителя. Некоторые пытаются самостоятельно внести изменения в реестр юридических лиц. Но действительно ли это такой несложный процесс? Или имеет смысл обратиться к специалистам по регистрации? Об этом и пойдет речь в статье.

    Процедура смены единоличного исполнительного органа (ЕИО) общества с ограниченной ответственностью за последнее время намного упростилась благодаря службе одного окна.

    Смена генерального директора ООО и форма Р14001

    • подготовка документов (протокол или решение о смене генерального директора ООО), заполнение формы Р14001;
    • подача документов в регистрирующий орган;
    • получение документов в налоговой;
    • оформление новой банковской карточки, генерирование нового электронного ключа доступа к счету.

    Государственную пошлину оплачивать не нужно.

    Давайте подробней изучим тему смены генерального директора по форме Р14001, взяв за основу процесс регистрации изменений в МИФНС №46 по городу Москве, которая является Единым регистрационным центром столицы. Конечно, в разных инспекциях есть свои, внутренние, правила приема заявлений, но в целом, процедура внесения изменений в реестр примерно одинаковая.

    Подготовка документов для смены генерального директора

    Первым этапом в регистрации смены сведений о генеральном директоре в ЕГРЮЛ является подготовка документов для регистрирующего органа. Для начала в компании проходит общее собрание участников ООО, где решается вопрос о смене генерального директора ООО. По результатам собрания готовится протокол, подписанный участниками собрания. Если общество было создано одним лицом, оформляется решение о смене руководителя ООО. В Москве налоговые органы не требуют от заявителя протокол. В принципе, инспекции в других регионах тоже не должны запрашивать решение о смене гендиректора, так как законом не установлено обязательное предоставление этого документа.

    В налоговую необходимо предоставить заявление по новой форме Р14001. Советую внимательно отнестись к его заполнению, ведь одна маленькая ошибка может послужить причиной отказа в регистрации изменений.

    На сегодняшний день принимаются как заявления по новой, рекомендованной форме, так и по старой, утвержденной.

    Не надо распечатывать всю форму. Достаточно к первым трем листам заявления приложить один Лист Б (старый вариант) со сведениями на нового директора ООО или Листы З (новый вариант). Листы З нужно заполнять и на старого директора, соответственно указывая на пункт о прекращении полномочий, и на нового директора, поставив галочку в графе о возложении полномочий. В форме Р14001 не рекомендуется оставлять пустые поля. Лучше вписать всю информацию, а в оставшиеся неиспользованные ячейки поставить прочерки. Таким образом, вы удостоверите регистрирующий орган в том, что у вас нет информации для заполнения данной ячейки. К тому же, никто уже не сможет внести какие-либо пометки в оформленный документ.

    Адрес в форме указывается в строгом соответствии с классификатором КЛАДР.

    Нумеруйте страницы по порядку, но только те листы, которые вы заполняете. Не нужно распечатывать страницы, куда вы не будете вносить изменения.

    Заполненную форму необходимо нотариально заверить. Нельзя самостоятельно скреплять листы новой формы. Это сделает нотариус, когда будет заверять документ. Старую форму сшивает сам заявитель.

    Подача заявления осуществляется не позднее трех дней с момента принятия решения.То есть с той даты, что стоит в вашем протоколе. В противном случае должностному лицу грозит штраф в размере 5000 рублей (часть 3 статьи 14.25 КоАП РФ). Но существует такой нюанс: законом не установлено обязательное предоставление протокола (решения) в регистрационный орган, и, значит, единственной датой, от которой может вестись отсчет, является дата, проставленная нотариусом на форме Р14001.

    Процедура сдачи и получения документов в ИФНС

    Согласно Письму ФНС от 26.10.2004 №09-0-10/4223 «К вопросу о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» заявителем должен выступать прежний руководитель, числящийся в реестре. Более поздняя версия Письма ФНС от 24.08.2006 предписывает подавать заявление на внесение изменений в реестр новому ЕИО. Но до сих пор нет четкого требования, кто же должен быть заявителем. Поэтому в разных ИФНС документы могут принять и от старого генерального директора, и от нового. Лучше уточнить этот вопрос в вашем регоргане. В 46 МИФНС с мая 2014 года заявления принимают только от нового руководителя.

    Другой вариант — подать документы в электронном виде через нотариуса, у которого есть такая возможность. При этом не придется самим ехать в налоговую. Но надо учитывать, что за это дополнительно взымается плата. В Москве можно отдать заявление в ФНС через почтовое окно 46 МИФНС по доверенности. В таком случае, документы отправят на юридический адрес, отказ – на адрес заявителя.

    Когда вы, наконец, отдадите весь пакет документов, вы получите расписку, где будет указано наименование организации, имя заявителя, перечень всех принятых документов. Получить документы, которые будут готовы через шесть рабочих дней, может по доверенности любое лицо (понадобится ранее выданная расписка). Крайне желательно забрать документы в установленный день (он указывается в расписке). Иначе регистрирующий орган отправит их по юридическому адресу. А это не всегда удобно.

    В итоге вы получите свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ и выписку из реестра. Рекомендую внимательно изучить их на наличие ошибок. Если вы заметите ошибку сразу, то обратитесь к начальнику отдела выдачи документов о государственной регистрации. Регистрирующий орган должен исправить ошибку в течение семи дней.

    Уведомление банка

    Кого уведомить еще?

    Никакие другие органы, например, внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС, ПФР) уведомлять не нужно. Они получают информацию о смене генерального директора в электронном виде автоматически через систему межведомственного взаимодействия.

    Единственная организация, которую необходимо уведомить о смене генерального директора ООО, — это банк, где открыт расчетный счет общества. Для этого нужно предоставить банку документы, подтверждающие смену руководителя: свидетельство о внесении изменений, выписка из ЕГРЮЛ, решение (протокол) о назначении нового директора и приказ о вступлении в должность. Иногда банки требуют другие документы, например, свидетельство о присвоении ИНН, ОГРН или действующий устав ООО. Уточните этот момент в своем банке.

    Также необходимо заверить банковскую карточку с образцами подписи нового руководителя. Подписи заверяются нотариусом или уполномоченным лицом банка. Сегодня все больше банков предоставляют такую услугу. Но в некоторых еще используется система, при которой банковская карточка заполняется в банке, а затем заверяется у нотариуса. Стоит заметить, что если карточка оформлена не правильно, то банк может ее не принять. Следует поменять электронный ключ доступа к счету. Многие не придают этому особого значения, забывают о необходимости данного действия, продолжая работать со старым ключом. Хотя это неправильно, ведь, по сути, действия со счетом в таком случае ведутся от лица прежнего руководителя.

    Когда банковская карточка принята банком и сгенерирован ключ, новый директор может полноправно распоряжаться счетом.

    Для облегчения процедуры регистрации изменений в реестре ФГУП ГНИЦВ ФНС разработало «программу подготовки документов, используемых при регистрации юридических лиц». Вам нужно всего лишь достоверно внести все необходимые данные в форму Р14001 и получить готовое заявление. Эту программу можно скачать с сайта Федеральной Налоговой Службы или непосредственно с сайта ГНИЦВ ФНС.

    В помощь заявителю

    Если новый генеральный директор – нерезидент

    Процесс регистрации изменений в реестре практически не меняется. Необходимо подготовить перевод паспорта директора-нерезидента с нотариально удостоверенной подписью переводчика. Этот перевод паспорта и сам паспорт понадобятся нотариусу, когда он будет заверять форму Р14001, и в налоговой при личной подаче документов. При этом сдавать копию паспорта и его перевод не потребуется.

    Как видим, процедура смены руководителя ООО не сложная, занимает немного времени. Главное, не допускать ошибок в заполнении формы Р14001 и успеть подать документы на регистрацию изменений в три дня после принятия решения.

    Есть и альтернативное решение. Можно обратиться в фирму, специализирующуюся на регистрации юридических лиц. Там вам подготовят документы, правильно заполнив форму Р14001. Эта услуга стоит от 500 рублей. Специалисты также могут полностью взять на себя процесс регистрации изменений. То есть подготовят все документы, проводят заявителя в регорган, получат документы в налоговой. Стоимость этой услуги варьируется от 1500 до 3000 рублей.

    А уж что выбрать: заняться регистрацией изменений в реестре самостоятельно или доверить дело специалистам – решать вам.

    P.S.: Благодарю пользователя Мурзика за примеры оформления протокола и решения, а также за предоставленные примеры заполнения старой и новой форм Р14001.

    По теме смены руководителя в компании также советуем посмотреть:

    Смена директора: документы в налоговую

    Актуально на: 5 июня 2017 г.

    О том, что в ЕГРЮЛ содержатся в числе прочих сведения об адресе места нахождения организации, мы рассказывали в нашей консультации и описывали порядок внесения изменений в реестр при смене юрадреса.

    А каким образом производится регистрация смены генерального директора в налоговой инспекции, расскажем в этом материале.

    Смена директора: сроки уведомления налоговой

    Генеральный директор ООО – единоличный исполнительный орган общества, который без доверенности действует от имени организации, представляет ее интересы и совершает сделки (ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ ).

    Сведения о гендиректоре (Ф.И.О., паспортные данные и ИНН (при наличии)) содержатся в ЕГРЮЛ (пп. «л» п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ ).

    Поэтому в случае назначения нового генерального директора необходимо в течение 3 рабочих дней с момента принятия такого решения подать информацию в налоговую о смене директора (п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ ).

    Обращаем внимание, что сведения о генеральном директоре не относятся к информации, отражаемой в Уставе ООО, поэтому речь идет о внесении изменений только в ЕГРЮЛ без корректировки Устава (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ ).

    Документы для смены директора ООО в налоговую

    Сообщение о смене директора в налоговую должно быть оформлено в виде заявления. Представлять иные документы для регистрации смены директора действующее законодательство не требует (п. 2 ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ ).

    Заявление в налоговую о смене руководителя составляется по форме № Р14001 «Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц» (утв. Приказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/[email protected]).

    Заявителем выступает уже новый генеральный директор, его подпись в заявлении должна быть нотариально удостоверена (п.п.1.2, 1.3 ст. 9 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ , Письмо ФНС от 19.08.2013 № НД-3-14/[email protected] ).

    В заявлении по форме № Р14001 необходимо заполнить:

    • титульный лист;
    • лист К на генерального директора, чьи полномочия прекращаются (в разделе 1 в качестве причины внесения сведений нужно поставить 2 «Прекращение полномочий» и заполнить раздел 2 на «старого» генерального директора, указав по нему сведения, которые содержатся в ЕГРЮЛ);
    • лист К на нового генерального директора (в разделе 1 указывается причина 1 «Возложение полномочий» и заполняется раздел 3 на нового руководителя);
    • лист Р на нового генерального директора, который и выступает заявителем.

    Госпошлина при смене генерального директора не взимается.

    В срок не более 5 рабочих дней со дня представления заявления по форме № Р14001 данные о новом генеральном директоре вносятся налоговым органом в ЕГРЮЛ (п. 1 ст. 8, п. 3 ст. 18 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ ).

    Смена генерального директора ООО в Москве

    Смена адреса ООО + Смена директора:

    7000 руб. + 5 000 руб. 2500 руб. = 9500 руб.

    Юридическая компания «ПРИОРИТЕТ» оказывает услуги по смене генерального директора ООО по выгодной цене (5000 рублей). В стоимость входят подготовка всех документов и регистрация новых данных под ключ.

    Пять преимуществ сотрудничества с ЮК «ПРИОРИТЕТ»

    • 100%-ная гарантия успешного прохождения регистрационной процедуры в уполномоченном органе по Москве.
    • Смена гендиректора всего за 8 дней без задержек.
    • Бесплатная консультация специалиста по сопутствующим проблемам.
    • Комплексное содействие в урегулировании вопросов передачи и приемки хозяйственной деятельности ООО новым руководителем.
    • Экономия внутренних ресурсов и времени клиента.

    Алгоритм смены генерального директора с юридической компанией «ПРИОРИТЕТ»

    Поставьте задачу – позвоните в компанию или разместите заявку на сайте.

    Предоставьте необходимый пакет исходных документов и сведений.

    Получите отчет об успешной смене гендиректора.

    Примите результаты проведенных работ и подтверждающие документы.

    Что нужно знать о смене генерального директора ООО

    Для успешного и скорейшего прохождения данной процедуры необходимо знать некоторые детали относительно увольнения прежнего и назначения нового руководителя.

    Что может послужить основанием для смены гендиректора?

    Существуют следующие причины:

    • Увольнение по собственному желанию.
    • Досрочное освобождение руководителя от занимаемой должности по решению общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью. Оно мотивировано неудовлетворенностью финансовыми результатами деятельности компании, появлением неразрешимых разногласий или пересмотром стратегии развития бизнеса, требующим привлечения директора иного профиля.
    • Истечение прописанного в уставе организации срока полномочий руководителя.

    Кто имеет право сменить генерального директора?

    Утверждение кандидатуры на должность исполнительного органа управления организации является прерогативой общего собрания участников ООО. Директор избирается путем голосования. Результаты последнего фиксируются в протоколе. Уставом общества данные полномочия могут быть отнесены к ведению совета директоров или наблюдательного совета.

    Один из участников общества против предложенной кандидатуры руководителя. Что делать?

    На перспективы и пути разрешения данной проблемы влияет распределение голосов участников общества. По закону для смены руководителя достаточно простого большинства. То есть если общее количество голосов, определяемое по размерам долей участников в уставном капитале, составляет 51 % и более, этого хватит для законного назначения новой кандидатуры на должность. Несогласие одного из учредителей в такой ситуации значения не имеет. Минимальный порог количества голосов, необходимых кандидату в руководители для назначения, можно изменить путем внесения соответствующего пункта в устав организации.

    Когда смена генерального директора невозможна?

    Утвердить нового кандидата не удастся, если голоса общего собрания участников общества разделятся в соотношении 50/50. Тогда держателям долей в уставном капитале ООО придется либо прийти к соглашению путем переговоров либо внести на обсуждение другую кандидатуру, которой удастся привлечь на свою сторону необходимое количество голосов.

    Что делать при истечении срока полномочий действующего руководителя?

    Объявляется созыв общего собрания участников согласно регламенту, изложенному в уставе организации. Далее владельцы долей в уставном капитале путем голосования принимают решение о продлении полномочий генерального директора либо о его смене. Результаты оформляются в виде протокола. После этого остается уведомить регистрирующий орган.

    Что учесть при смене руководителя?

    Важно соблюдать установленные законом сроки. Организация обязана уведомить регистрирующий орган о назначении нового директора не позднее, чем через 3 дня после принятия соответствующего решения. Цена промедления – административное наказание в виде штрафа в 5 000 рублей (п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ).

    Что делать директору, желающему уволиться, если работодатель не согласен с его решением?

    Универсального алгоритма, позволяющего избежать всех возможных проблем, для такой ситуации не существует. Для грамотного оформления увольнения руководителю рекомендуется воспользоваться услугами юриста и обязательно провести следующие действия:

    • В письменной форме уведомить работодателя о досрочном расторжении договора не менее чем за 1 месяц до фактического прекращения полномочий (ст. 280 ТК РФ).
    • Созвать внеочередное общее собрание участников общества, указав в его повестке пункт о смене генерального директора. Сделать это нужно с соблюдением процедуры, прописанной в уставе организации.
    • Закрыть или заблокировать банковские счета компании.
    • Оформить приказ о своем увольнении.
    • Внести соответствующую запись в трудовую книжку.
    • Собрать документы об учреждении организации, все экземпляры печати, составить их опись, поместить в конверт и опечатать. Данный пакет передается нотариусу на ответственное хранение либо помещается в банковскую ячейку.
    • Уведомить участников общества о проведенных мероприятиях.

    Пошаговая инструкция по смене ген. директора

    При проведении этой процедуры нужно избегать ситуаций, когда прежний гендиректор еще не уволен, а новый уже исполняет его обязанности. Кроме того, нельзя освобождать от должности старого руководителя без назначения нового, поскольку организация не может оставаться без ответственного лица.

    Процедура смены генерального директора в ООО проводится в следующем порядке:

    • Созыв общего собрания учредителей. На этом мероприятии рассматривается вопрос о прекращении полномочий прежнего руководителя и расторжении с ним трудового договора. Также избирается новая кандидатура на вакантное место.
    • Увольнение прежнего руководителя и прием на работу нового. Этот процесс сопровождается оформлением соответствующего пакета документов. При этом необходимо приостановить действие доверенностей предыдущего руководителя.
    • Заполнение заявления по форме Р14001. Этот документ должен быть заверен нотариусом или ЭЦП.
    • Принятие мер по внесению изменений в ЕГРЮЛ. Российским законодательством установлен конкретный срок на проведение этих действий. В течение 3 дней с момента принятия на должность новой кандидатуры в ФНС подается заявление по форме Р14001, заверенное нотариусом или ЭЦП. Обращаться необходимо именно в ту налоговую инспекцию, в которой проводилась регистрация организации. Несоблюдение 3-дневного срока может привести к увеличению стоимости смены генерального директора в ООО. В таком случае на организацию налагается штраф в размере 5 000 рублей (статья 14.25 КоАП РФ).
    • Получение листа записи ЕГРЮЛ. Он подтверждает внесение изменений о руководителе организации в реестр. На его подготовку отводится 5 дней. В этот срок не включены день подачи бумаг в уполномоченный орган и день, когда они были получены.
    • Уведомление банка об изменении руководителя. Если этого не сделать, юрлицо не сможет совершать финансовые операции.

    Список документов, требуемых для смены директора в Москве

    Основным документом является заявление по форме Р14001. Чтобы заверить его у нотариуса, дополнительно подготавливаются свидетельства ОГРН и ИНН, устав организации, решение о смене директора ООО. Вопрос о необходимости выписки из ЕГРЮЛ стоит уточнить у нотариуса. Некоторые нотариальные конторы принимают электронный документ из сервиса ФНС или самостоятельно запрашивают информацию из реестра, однако существуют и такие, которые требуют лишь бумажную выписку. Об этом следует узнать заранее, ведь если потребуется бумажная выписка, то ее нужно сделать до подачи документации.

    В регламенте предоставления госуслуг по регистрации изменений указано только заявление Р14001.

    Однако на практике налоговая служба может дополнительно запросить решение о смене прежнего руководителя и приказ о назначении нового.

    Уплата госпошлины за смену генерального директора не требуется, что уменьшает цену процедуры и список требуемой документации. А вот для уведомления банка следует подготовить:

    • протокол (решение) о смене руководителя;
    • приказ о назначении нового руководителя;
    • лист записи ЕГРЮЛ;
    • карточку с образцами подписи нового директора.

    Если расчетный счет подключен к системе интернет-банкинга, нужно сгенерировать новый электронный ключ.

    Какова цена смены генерального директора в ООО? В ЮК «ПРИОРИТЕТ» она составляет 5 000 рублей. В стоимость услуг по смене генерального директора не включена нотариальная заверка, которая оплачивается отдельно.